Яренко, А. В. Обґрунтування моделі управління мотивацією персоналу в кібернетичних системах [Текст] / А. В. Яренко, Н. В. Раллє> // Актуальні проблеми економіки. - 2016. - № 12. - С. 449-457 : форм., рис. - Бібліогр.: 13 назв Рубрики: Економіка підприємства--Персонал -- Кадри організації--Управління персоналом--Мотивація персоналу Математичні методи, моделі та інформаційні технології в економіці--Математичні моделі мотивації праці Анотація: У статті розглянуто маркетингові методологічні підходи до матеріальної мотивації персонала підприємства. На прикладі запропонованої математичної моделі аргументовано необхідність застосування мотиваційних критеріїв ефективності під час оцінювання якості праці. Розробки впроваджено в кібернетичній системі у вигляді програмного комплексу. Дод.точки доступу: Раллє, Н. В. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |