Мороз , В. Дауншифтинг як соціально-економічне становище [Текст] / В. Мороз , Т. В. Скиба // Вісник. - 2017. - № 2. - С. 11-12. - Бібліогр.: с. 12
Кл.слова (ненормовані): професійне зростання -- зміна ціннісних пріоритетів -- тест-режим -- сумісництво -- фріланс -- типи самомотивації працівників Анотація: Дауншифтинг передбачає зміну ціннісних пріоритетів, що також вимагає мужності, напруженої "роботи душі" й під силу далеко не всім. Дауншифтери - внутрішньо успішні люди. Вони свідомо гальмують власну кар'єру. Вони залишать високооплачувану роботу, яка пов'язана з надмірними навантаженнями і віднімає весь вільний час, погоджуючись на спокійну, хоча й не дуже оплачувану. Дод.точки доступу: Скиба, Т. В. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |