Смачило, В. В. Архітектоніка трансформацій кадрового потенціалу підприємств транспорту [Текст] / В. В. Смачило // Економіка та держава. - 2019. - № 7. - С. 39-45 : табл. - Бібліогр. с. 43-45 (26 назв) Рубрики: Транспортні підприємства--Трудові ресурси Анотація: Сформовано архітектоніку трансформацій кадрового потенціалу транспортних підприємств, яка враховує різнорівневі тренди (мегатренди, національні та регіональні, галузеві тренди), особливості (загальноекономічні, галузеві, регіональні, особистісні) та фактори (кількісні/якісні; внутрішні/зовнішні). Вказаний підхід грунтується на теорії поколінь та враховує еволюцію компетентностей, трансформацію професій. Запропоновано класифікацію факторів впливу на кадровий потенціал транспортних підприємств. Встановлено, що сучасні трансформації, викликані різнорівневими трендами певних факторів, специфічними рисами, спричиняють як зміну систем управління, так і характеристики носіїв кадрового потенціалу. Між цими змінами існує взаємообумовлений зв'язок. Проаналізовано кількісний базис кадрового потенціалу вітчизняних підприємств у розрізі теорії поколінь, що дозволило визначити тренд змін, та визначено оптимальний методичний інструментарій управління ним. Сформовано перелік перспективних професій та трансформацію компетентностей підприємств транспорту. Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1) |