Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання : 65.291.21 Автор(и) : Харский, Константин Назва : Причины для формализации отношений в компании Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2010. - № 7-8. - С. 30-34. Примітки : Немає в ОУНБ ББК : 65.291.21 Предметні рубрики: Управління компанією Управління персоналом Кадровий менеджмент Ключові слова (''Вільн.індекс.''): формалізація відносин--регламенти--відповідальність працівників Анотація: У статті розглядаються причини для формалізації відносин в компанії, що дозволяє стандартизувати роботу, однозначно розподілити обов'язки і сферу відповідальності кожного співробітника, створити певний рівень передбачуваності (хто, як, чим і в який час займається). |