Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання : Автор(и) : Величко, Лариса Назва : Галузева належність відносин запозиченої праці Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - К., 2018. - № 5. - С. 82-85 (Шифр П996846/2018/5) Примітки : Бібліогр. в кінці ст. Предметні рубрики: Трудові відносини-- Запозичена праця Ключові слова (''Вільн.індекс.''): трудове право--сфера дії--тенденція розвитку--євроінтеграція Анотація: Стаття присвячена питанню галузевої приналежності відносин запозиченої праці. Акцентується увага на тому, що відносини між організацією-користувачем і працівником мають трудо-правовий характер і повинні регулюватися нормами трудового права. Обґрунтуванням такого висновку може послужити та обставина, що організації-користувачеві передається частина прав і обов'язків роботодавця, в тому числі право давати обов'язкові для працівника вказівки, контролювати їх виконання, обов'язок забезпечити безпечні умови праці та інші обов'язки, що вже свідчить про трудоправову природу таких відносин.