Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання : Автор(и) : Коваленко, Олена, Шабанов, Роман Назва : Дискримінація чи єдність та диференціація правового регулювання трудових відносин: що нівелюється МОЗ на шляху досягнення гендерної рівності в Україні Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - К., 2018. - № 6. - С. 128-135 (Шифр П996846/2018/6) Примітки : Бібліогр. в кінці ст. Предметні рубрики: Трудове право-- Гендерна рівність-- Проблеми досягнення --Україна Ключові слова (''Вільн.індекс.''): соціальна держава--єдність та диференціація правового регулювання--принцип безумовного пріоритету збереження життя і здоров’я людини Анотація: Стратегія сталого розвитку «Україна – 2020» задала вектори перетворень із метою впровадження в Україні європейських стандартів життя та виходу України на провідні позиції у світі. Однак чи за цими векторами рухається Україна у світлі останніх подій, пов’язаних із визнанням 13.10.2017 Міністерством охорони здоров’я України таким, що втратив чинність, свого наказу від 29 грудня 1993 р. № 256 «Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок (ДНАОП 0.03-8.08-93)» та реєстрацією цього наказу у Міністерстві юстиції України 14 грудня 2017 р. за № 1508/31376, сьогодні є питанням риторичним і доволі актуальним. Насамперед тому, що таким чином здійснюється спроба винищення розуміння фундаментальних понять трудового права – єдності та диференціації норм трудового права – шляхом заміни на термін «дискримінація у галузі праці». Автори обґрунтовують думку, що в основі діяльності України, а зокрема її державних органів, має бути втілено принцип безумовного пріоритету збереження життя і здоров’я людини як найвищої соціальної цінності. Робиться висновок, що скасування МОЗ Переліку важких робіт та робіт із шкідливими та небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, не тільки не сприяє досягненню гендерної рівності та забезпеченню сталого розвитку суспільства, веде до непрямої дискримінації жінок, а й іде у розріз із виконанням головного обов'язку Української держави – утвердженням і забезпеченням прав і свобод людини. Дод.точки доступу: Шабанов, Роман