Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронний каталог книг - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
(<.>S=Організації -- Менеджмент<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
3
Показані документи
с 1 за 3
>
1.
005
К 23
Карлгаард, Річ
.
Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній [Текст] / Річ Карлгаард ; пер. з англ. Олена Любенко ; передм. Тома Пітерза ; післямова Клейтона М. Крістенсена. - Київ : Книголав, 2017. - 329 с. - (Полиця нон-фікшн). - Бібліогр.: с. 319-329. -
Пер. вид. :
The Soft Edge: Where Great Companies Find Lasting Success / Rich Karlgaard. -
ISBN
978-966-97610-7-1 (в опр.) : 200.00 грн.
Переклад назви:
В здоровом бизнесе — здоровый дух. Как великие компании вырабатывают иммунитет к кризисам
УДК
005.7
005.95/.96
Рубрики:
Організації
--
Менеджмент
Управління теорія--Персонал
ВНО
Анотація:
Як збудувати сильну й успішну компанію, що впевнено впроваджує інновації та зберігає стабільність навіть у кризові часи? Річ Карлґаард, видавець американського ділового журналу Forbes, видатний підприємець та аналітик, переконаний: ключ до успіху варто шукати в нематеріальній складовій бізнесу – так званому "людському факторі". Автор розповідає про те, як сформувати сильну команду, створити ідеальні умови для її розвитку та, зрештою, привести свою компанію до високих успіхів і перемог на тривалий період. Iдентифікує п'ять ключових змінних, які складають "Людський фактор" кожної
організації
: довіра (як створити середовище, що породжує довіру і стимулює високу продуктивність?); розум (формальна освіта швидко застаріває. Як іти в ногу з часом?); командна робота (дізнайтеся, як світовий гігант FedEx залишається максимально згуртованим); смак (деякі називають це "невловимим місцем між істиною фактів і людською істиною". Як знайти емоційні точки дотику?); історія (яким був саме ваш шлях? Перетворіть історію свого успіху в стимул і мотивацію для інших).
Дод.точки доступу:
Любенко, Олена \пер.\; Пітерз, Том \авт. передм.\; Крістенсен, Клейтон \авт. післямови.\; Karlgaard, Rich
Примірників всього:
1
ВДЕТПСГН (1)
Вільні:
ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
>
2.
005
Г 47
Гільбо, Кріс
.
Стартап на $100 [Текст] : як перетворити хобі на бізнес / Кріс Ґільбо ; пер. з англ. Антоніна Ящук. - Київ : Наш формат, 2017. - 261, [1] с. - (Світоглядна література). -
ISBN
978-617-7513-60-4 (в опр.) : 159.00 грн.
Бестселер New York Times
УДК
005.32
316.6
334.722.1
Рубрики:
Організації
--
Менеджмент
Соціальна психологія
Діловий успіх--Психологія
Підприємництво
ВНО
Дод.точки доступу:
Ящук, Антоніна \пер.\
Примірників всього:
1
ВДЕТПСГН (1)
Вільні:
ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
>
3.
005.3
Ш 97
Шутц, Уильям
.
Human Элемент: продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях [Текст] / Уильям Шутц ; [пер. с англ. Е. А. Овчаренко]. - Харьков : Гуманитарный Центр, 2019. - 345 с. : табл. - Парал. тит. л. англ. -
ISBN
978-617-7758-13-5 (в обл.) : 160.00 грн.
УДК
005.32
316.46
Рубрики:
Організації
--
Менеджмент
Управління--Психологія
Прийняття рішень--
Менеджмент
Лідерство--Керівники--Психологія
ВНО
Дод.точки доступу:
Овчаренко, Е. А. \пер.\
Примірників всього:
1
ВДЕТПСГН (1)
Вільні:
ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)