Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку

 

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>A=Даниленко, О. А.$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Даниленко О. А.
Назва : Особливості діагностики системи управління персоналом на стадіях життєвого циклу організації в умовах конкурентного середовища
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - Київ: Національна академія управління, 2010. - N 8. - С. 97-102. - ISSN 1993-6788 (Шифр -904081/2010/8). - ISSN 1993-6788
Примітки : Бібліогр.: с. 101-102
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): організаційне управління--персонал--вдетн
Примірники :ВДЕТПСГН(1)
Вільні : ВДЕТПСГН(1)
Знайти схожі

2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Даниленко О.А.
Назва : Методичні підходи до оцінювання ефективності управління персоналом організацій
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - 2011. - № 6. - С. 89-94: табл. (Шифр -904081/2011/6)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Економіка підприємства-- Управління персоналом
Анотація: У статті досліджено основні методичні підходи до оцінювання ефективності управління персоналом організації та запропоновано модель оцінювання ефективності управління ним, в основу якої покладено типовий алгоритм даного процесу.
Знайти схожі

3.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.291
Автор(и) : Даниленко О. А.
Назва : Урахування стадії "життєвого циклу" розвитку організації в системі управління персоналом
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 6. - С. 118-123: табл. (Шифр -904081/2012/6)
Примітки : Бібліогр.: 18 назв
ББК : 65.291
Предметні рубрики: Економіка підприємства-- Управління "життєвим циклом" організації -- Управління персоналом
Анотація: У статті визначено найбільш типові проблеми для кожної стадії «життєвого циклу» розвитку організації та найбільш актуальні завдання управління персоналом на них.
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)