Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>A=Пуліна, Т. В.$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Пуліна Т. В.
Назва : Особливості використання об`єктів права інтелектуальної власності як чинника інноваційно-інвестиційної діяльності підприємств харчової промисловості
Місце публікування : Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2011. - № 2. - С. 237-241: табл. - ISSN 1814-1161 (Шифр Д399617/2011/2). - ISSN 1814-1161
Примітки : Бібліогр.: с. 241
Предметні рубрики: Харчова промисловість-- Інтелектуальна власність-- Інновацiйна дiяльнiсть
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): патентно-ліцензійна діяльність--інноваційно-інвестиційна діяльність--кластерний підхід
Примірники :ВДЕТПСГН(1)
Вільні : ВДЕТПСГН(1)
Знайти схожі
2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Пуліна Т. В.
Назва : Оцінювання умов створення кластерного механізму інтеграції підприємств Запорізького регіону
Місце публікування : Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2012. - № 3. - С. 90-96: табл. - ISSN 1814-1161 (Шифр Д399617/2012/3). - ISSN 1814-1161
Примітки : Бібліогр.: с. 95-96
Предметні рубрики: Підприємства-- Інтеграція --Запорізька обл.
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): кластерний підхід--кластерний механізм інтеграції підприємств--інноваційно-інвестиційна діяльність
Примірники :ВДЕТПСГН(1)
Вільні : ВДЕТПСГН(1)
Знайти схожі
3.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Пуліна Т. В.
Назва : Розробка моделі розвитку кластерних об'єднань на основі системного підходу
Місце публікування : Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2012. - № 5. - С. 157-165: рис., табл. - ISSN 1814-1161 (Шифр Д399617/2012/5). - ISSN 1814-1161
Примітки : Бібліогр.: с. 164
Предметні рубрики: Кластери
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): кластерний підхід--кластерний механізм інтеграції підприємств--інноваційно-інвестиційна діяльність
Примірники :ВДЕТПСГН(1)
Вільні : ВДЕТПСГН(1)
Знайти схожі
4.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Пуліна Т. В.
Назва : Визначення потенціалу кластеризації харчової промисловості Запорізького регіону
Місце публікування : Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2013. - № 5. - С. 38-44: табл. - ISSN 1814-1161 (Шифр Д399617/2013/5). - ISSN 1814-1161
Примітки : Бібліогр.: с. 44
Предметні рубрики: Харчова промисловість
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): кластерний підхід--харчові підприємства--локалізація виробництва
Знайти схожі
5.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Пуліна Т. В., Коротунова О. В., Замбурська О. С.
Назва : Визначення інноваційно-інвестиційної привабливості регіону
Місце публікування : Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2013. - № 6. - С. 91-95: рис., табл. - ISSN 1814-1161 (Шифр Д399617/2013/6). - ISSN 1814-1161
Примітки : Бібліогр.: с. 94-95
Предметні рубрики: Регіональна економіка-- Інновації-- Інвестиції --Україна
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): регіон--інноваційно-інвестиційна привабливість --метод моделювання
Знайти схожі
6.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Пуліна Т.В.
Назва : Сучасні аспекти та методи управління ризиками інноваційних проектів в Україні
Місце публікування : Економіка та держава. - 2017. - № 10. - С. 4-8 (Шифр Е027782/2017/10)
Примітки : Бібліогр. с. 8 (18 назв)
Предметні рубрики: Інноваційні проекти-- Ризики
Анотація: У статті висвітлено питання необхідності визначення сучасних тенденцій управління ризиками під час планування та реалізації інноваційних проектів в Україні. Розглянуто сьогоденні аспекти управління ризиками в інноваційних проектах у нашій країні, виділено комплекс недоліків управління ризиками проектів в Україні. На підставі аналізу світового досвіду запропоновано класифікацію видів ризиків за різними факторами залежно від джерела їх виникнення, ступеня впливу, місця виникнення, наслідків проявів, ступеня передбачуваності, можливості страхування. З'ясовано, що найзначущим є спосіб класифікації за джерелами ризику.??Проаналізовано світову практику найуспішнішого управління проектами та визначенні найефективніші методи оптимізації та управління ризиками, які дадуть можливість українському підприємству отримувати прибуток від реалізації інноваційного проекту з мінімальними втратами.
Знайти схожі
7.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Пуліна Т.В., Ткачук О.Ю., Вафіна А.О.
Назва : Розвиток кадрового потенціалу органу публічної служби
Місце публікування : Економіка та держава. - 2018. - № 12. - С. 44-49: табл. (Шифр Е027782/2018/12)
Примітки : Бібліогр. с. 48-49 (22 назви)
Предметні рубрики: Державні службовці-- Професійна майстерність
Анотація: У статті розкрито сутність кадрового потенціалу органу публічної служби на основі аналізу наукових праць вітчизняних вчених, визначені основні складові, які формують кадровий потенціал. Розглянуто стан професійної підготовки, який є основним у процесі розвитку потенціалу кадрів публічного управління та формування їх компетентності. Досліджено стратегії державної кадрової політики, які є основним інструментом для подолання проблем у кадровій політиці України. До основних принципів розвитку кадрового потенціалу органу публічної служби доцільно віднести принципи демократичного відбору, постійного накопичення професійних знань державних службовців, просування кар'єрними сходами на основі ділових якостей, заохочення їх до роботи, контроль за їх трудовою діяльністю. Реформування державної служби також передбачає застосування профілів професійної компетентності, які розширюють критерії, встановлені до посади кваліфікаційними вимогами, беручи до уваги не лише освітній та освітньо-кваліфікаційний рівень і стаж, а й досвід роботи, володіння спеціальними знаннями, уміннями та навичками, необхідними для ефективного виконання посадових обов'язків. Зазначений інструмент використовується в різних сферах управління людськими ресурсами, включаючи планування людських ресурсів та набір персоналу, професійне навчання та підвищення кваліфікації, оцінювання результатів діяльності, просування по службі, плануванні кар'єри та її розвиток. Насамперед профілі компетентності стануть основою професійного розвитку державних службовців: від визначення особистих потреб у навчанні до вдосконалення навчальних програм і підходів до підвищення кваліфікації системи загалом . Розглянуті цілі та результати впровадженого швейцарсько-українського проекту "DOCCU — Розвиток громадянських компетентностей в Україні", який є перспективним шляхом щодо підвищення ефективності роботи системи підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців. Запропоновано шляхи розвитку кадрового потенціалу державної служби.
Знайти схожі
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)