Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
(<.>A=Спіцина, Г. О.$<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
1.
Форма документа
: Стаття із журналу
Шифр видання
: 67.3
Автор(и)
: Спіцина Г. О.
Назва
: Щодо колективно-договірного регулювання трудових відносин у Королівстві Іспанія
Місце публікування
: Держава і право: збірник наук. праць/ Ін-т держави і права ім. В.М. Корецького НАН України. - К., 2014. - Вип. 63. - С. 150-155 (Шифр Д482645/2014/63)
Примітки
: Бібліогр. в кінці ст.
ББК
: 67.3
Предметні рубрики:
Трудове право-- Колективні договори
Ключові слова
(''Вільн.індекс.''): працівник--роботодавець--профспілки--економічний аспект--соціальні гарантії
Анотація:
Проведено дослідження сучасного стану застосування колективно-договірного регулювання праці в Іспанії. Визначені джерела правового регулювання укладення колективних договорів. Проаналізовані норми Закону про статус працівників, присвячені веденню колективних переговорів та укладенню колективних договорів. Досліджена процедура укладення та легалізація зазначених актів. Визначені позитивні та негативні фактори колективно-договірного регулювання трудових відносин. Зроблений висновок, що колективні договори в системі трудового права Іспанії виступають не просто локальними нормативно-правовими актами а каталізатором реалізації волі профспілок щодо забезпечення інтересів трудових колективів.
Знайти схожі
2.
Форма документа
: Стаття зі збірника (том многотомника)
Шифр видання
:
Автор(и)
: Спіцина Г. О.
Назва
: Окремі негативні тенденції правового регулювання праці у країнах Європейського Союзу
Місце публікування
: Держава і право. - 2015. - Вип. 69. - С. 294-306.
Примітки
: Бібліогр. наприкінці ст.
Предметні рубрики:
Праця-- Правове регулювання --Європейський Союз (ЄС)
Анотація:
В статті йдеться мова про правове регулювання праці в країнах ЄС, про застосування строкових трудових договорів (так званих тимчасових трудових правовідносин).
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)