Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку

 

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Пошуковий запит: (<.>A=Харский, Константин$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 1
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.291.21
Автор(и) : Харский, Константин
Назва : Причины для формализации отношений в компании
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2010. - № 7-8. - С. 30-34.
Примітки : Немає в ОУНБ
ББК : 65.291.21
Предметні рубрики: Управління компанією
Управління персоналом
Кадровий менеджмент
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): формалізація відносин--регламенти--відповідальність працівників
Анотація: У статті розглядаються причини для формалізації відносин в компанії, що дозволяє стандартизувати роботу, однозначно розподілити обов'язки і сферу відповідальності кожного співробітника, створити певний рівень передбачуваності (хто, як, чим і в який час займається).
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)