Пошуковий запит: (<.>A=Шаманська, О. І.$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 8
Показані документи с 1 за 8 |
1. 
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Шаманська О.І.
Назва : Розвиток підприємств лікеро-горілчаної промисловості України
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - 2009. - № 3. - С. 126-130 (Шифр -904081/2009/3)
Предметні рубрики: Харчова промисловість
Лікеро-горілчане виробництво
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): вніб 6
Примірники :ВДЕТПСГН(1)
Вільні : ВДЕТПСГН(1)
Знайти схожі
|
2.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Шаманська О.І.
Назва : Загальна система формування економічного потенціалу
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - 2009. - № 2. - С. 109-114 (Шифр -904081/2009/2)
Предметні рубрики: Економічний потенціал
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): вніб 6
Примірники :ВДЕТПСГН(1)
Вільні : ВДЕТПСГН(1)
Знайти схожі
|
3.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Шаманська О.І.
Назва : Стратегічне планування інноваційної діяльності в системі ресурсного потенціалу підприємства
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - Київ: Національна академія управління, 2009. - N 6. - С. 164-169. - ISSN 1993-6788 (Шифр -904081/2009/6). - ISSN 1993-6788
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): інновації
Примірники :ВДЕТПСГН(1)
Вільні : ВДЕТПСГН(1)
Знайти схожі
|
4.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Гуткевич С.О., Шаманська О.І.
Назва : Управління економічними ресурсами підприємства
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - Київ: Національна академія управління, 2009. - N 7. - С. 99-105. - ISSN 1993-6788 (Шифр -904081/2009/7). - ISSN 1993-6788
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): економічні ресурси--управління
Примірники :ВДЕТПСГН(1)
Вільні : ВДЕТПСГН(1)
Знайти схожі
|
5.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Шаманська О. І.
Назва : Алгоритм інвестування розвитку ресурсного потенціалу підприємства
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - Київ: Національна академія управління, 2010. - N 6. - С. 157-161. - ISSN 1993-6788 (Шифр -904081/2010/6). - ISSN 1993-6788
Примітки : Бібліогр.: с. 160-161
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): інвестиційний менеджмент--вдетн
Примірники :ВДЕТПСГН(1)
Вільні : ВДЕТПСГН(1)
Знайти схожі
|
6.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.291
Автор(и) : Шаманська О. І.
Назва : Основні напрямки підвищення ефективності управління ресурсним потенціалом підприємства
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 6. - С. 166-172: рис. (Шифр -904081/2012/6)
Примітки : Бібліогр.: 10 назв
ББК : 65.291
Предметні рубрики: Економіка підприємства-- Управління підприємством
Анотація: У статті проаналізовано проблему підвищення ефективності управління ресурсним потенціалом підприємств і запропоновано основні його напрямки.
Знайти схожі
|
7.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Шаманська О.І.
Назва : Особливості системи державного регулювання лікеро-горілчаної та спиртової промисловості в Україні
Місце публікування : Економіка та держава. - 2012. - № 11. - С. 70-72 (Шифр Е027782/2012/11)
Примітки : Бібліогр. с.72 (9 назв)
ББК : 65 + 67
Предметні рубрики: Лікеро-горілчане виробництво-- Державне регулювання --Україна
Анотація: У статті досліджено особливості та основні інструменти системи державного регулювання лікеро-горілчаної та спиртової промисловості в Україні.
Знайти схожі
|
8.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Шаманська О.І.
Назва : Стратегічне управління персоналом підприємства в сучасних умовах
Місце публікування : Економіка та держава. - 2019. - № 12. - С. 66-70: табл. (Шифр Е027782/2019/12)
Примітки : Бібліогр. с. 70 (8 назв)
Предметні рубрики: Підприємства-- Персонал-- Управління
Анотація: У статті досліджено роль стратегічного управління персоналом як парадигми розвитку підприємства. Обгрунтовано сутність та значення категорії стратегії управління персоналом підприємства як найважливішої підсистеми загальної стратегії управління підприємства, існуючої у вигляді довгострокової програми конкретних дій з реалізації концепції використання і розвитку потенціалу персоналу організації з метою забезпечення її стратегічної конкурентної переваги. Автором наведено основні етапи та стратегічні напрями управління персоналом підприємства. Процес стратегічного управління персоналом підприємства складається з трьох основних етапів: стратегічне планування персоналом; стратегічна організація персоналу; стратегічний контроль персоналу. До розробки і реалізації стратегії пред'являються такі вимоги: визначення пріоритетних внутрішніх процесів забезпечення успішної реалізації стратегії; втілення у реальність цілей внутрішніх процесів через створення вартості, управління; чітке формулювання і поінформованість співробітників; приведення у відповідність з виробленими стратегіями ресурсів підприємства з метою отримання найбільшої віддачі; визначення і вирішення проблем реалізації стратегії. У напрямізабезпечення стійкого розвитку підприємства по відношенню до персоналу підприємствами використовуються стратегії інвестування, стимулювання, залучення. Впровадження стратегічного управління персоналом у практичну діяльність сучасних підприємств зіштовхується з низкою проблем, серед яких: недостатній рівень підготовки персоналу у сфері стратегічного управління, опір стратегічним змінам та інноваціям, нестача фінансових ресурсів, недосконалість системи мотивації персоналу, зниження ролі персоналу на підприємстві, недосконалість законодавчої бази щодо управління персоналом та інші. Для зниження рівня ризику під час використання стратегічного підходу до управління персоналом на підприємствах необхідно систематично здійснювати дослідження системи стратегічного управління персоналом і розробляти та впроваджувати в діяльність відповідні коригувальні заходи, спрямовані на зміцнення конкурентної позиції підприємства.
Знайти схожі
|
|
|
Стандартний
Електронний каталог книг