Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Електронний каталог книг (27)

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини (14)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>K=зайнятість<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 530
Показані документи с 1 за 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

    50 тисяч доларів за вихід на пенсію [Текст] // Директор школи (Шкільний світ). - 2017. - № 11/12
Рубрики: Пенсії
   Зайнятість
Анотація: У штаті Південна Австралія вихідну допомогу в розмірі 50 тисяч доларів пропонуватимуть учителям, яким понад 55 років і які працюють за постійним контрактом. Завдяки цьому планується отримати 100 вільних робочих місць.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1)

Знайти схожі

Abylkassimova, Z. A.
Effects of labour market needs on public education system [Текст] / Z. A. Abylkassimova // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 11. - С. 218-223 : табл. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Економіка Республіки Казахстан - Ринок праці--Зайнятість населення--Освіта--Державне регулювання
Анотація: У статті проаналізовано державне регулювання ринку праці в Республіці Казахстан, потреби ринку праці та ринку освітніх послуг. Здійснено аналіз найбільш затребуваних професій та їх співвідношення із запитами ринку праці.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Obelets, Т.
Modern practice of identifying and measuring the informal economy [Text] / Т. Obelets // Економіка та держава. - 2020. - № 3. - P129-137 : граф.; табл. - Бібліогр. с. 137 (20 назв)
Рубрики: Соціально-економічні відносини--Неформальна зайнятість
Анотація: The analytical assessment of the consequences of system transformations and the development of effective economic policies stimulates the emergence of new variants of the theory of convergence of socio-economic systems. In connection with this, the importance of clarifying the general theoretical issues and considering the problems associated with new socio-economic trends, taking into account the peculiarities of development of different countries. The main directions of modern economic thought show the continuity of the improvement of well-known scientific views and the emergence of new scientific approaches that are in line with the needs of economic reality.??The article attempts to comprehend the modern conceptual approach to the definition of an informal economy and to measure its scale in countries that are at different stages of economic development. Interest in the informal sector of the economy exists throughout the world. This is due to the fact that, contrary to the forecasts, the informal economy not only persists in low-income countries, but also develops in new forms in developed countries. In addition, modern scholars recognize that the informal economy is inextricably linked to the formal economy and contributes to the economy as a whole. The paper focuses on the possibilities of combining the conceptual and methodological framework used to measure employment in the informal sector and informal employment in developing countries and in developed countries. In addition, the article presents the tendencies of development and the profile of Ukrainian informal employment against the backdrop of contemporary world tendencies. The reduction of informal employment in Ukraine and its legalization requires, first of all, the implementation of anti-crisis employment policy measures. These measures require a scientifically sound integrated national employment promotion program aimed at ensuring a balanced supply and demand for labor based on productive employment. The practical value of scientific results is to provide an effective tool for analysing informal employment in countries with different income levels. This will allow for an effective economic policy aimed at minimizing possible social risks.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Palaz S., S., .
Part-time employment in Turkey: an empirical analysis [Text] / S., Palaz S., H. M. Tasci, B. Darici // Актуальні проблеми економіки. - 2013. - № 1. - P. 439-449 : табл. - Бібліогр.: 36 назв

ББК 65.42
Рубрики: Економіка праці--Ринок праці--Зайнятість--Часткова зайнятість--Туреччина
Анотація: У статті досліджено вплив особистих, родинних і регіональних характеристик на ймовірність часткової зайнятості на турецькому ринку праці. Використано індивідуальні дані Огляду трудових ресурсів домогосподарств за 2006–2008 роки. Дані проаналізовано за допомогою пробіт- і логіт-моделей. Результати показали, що ймовірність часткової зайнятості для міського населення менша, ніж для сільського, а жінки частіше працюють неповний робочий день, ніж чоловіки. До того ж, шлюб підвищує ймовірність часткової зайнятості для жінок і знижує для чоловіків, а підвищення рівня освіти знижує таку можливість для обох статей. Незалежно від статі, наявність більшої кількості дітей у сім'ї підвищує ймовірність часткової зайнятості.

Дод.точки доступу:
Tasci, H. M.; Darici, B.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Shaikin, D. N.
Theoretical approaches to the research of labor potential formation under modern conditions [Text] / D. N. Shaikin, A. A. Tukachyov, D. N. Sadakbayeva // Актуальні проблеми економіки. - 2013. - № 12. - P562-567 : рис. - Бібліогр.: с. 567 . - ISSN 1993-6788
Рубрики: Зайнятість
Кл.слова (ненормовані):
трудовий потенціал -- глобалізація -- ринок праці

Дод.точки доступу:
Tukachyov, A. A. ; Sadakbayeva, D. N.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

    Sirojch, Z.
    Training and employment of polish youth in the national labor market [Текст] / Z. Sirojch, V. M. Novikov, Yu. O. Karyagin // Демографія та соціальна економіка. - 2019. - № 1. - С. 139-151. - Бібліогр. с. 150-151 (11 назв)
Рубрики: Молодь--Зайнятість--Польща
   Ринок праці--Польща
Анотація: Ситуація на ринку праці в Польщі характеризується посиленням диспропорцій у структурі попиту і пропозиції робочої сили. Зокрема дисбаланс визначається збільшенням безробіття серед випускників вищих навчальних закладів і обмеженими можливостями їх працевлаштування. За останні п’ять років кількість безробітних серед випускників вишів зросла. Статистичний аналіз показує, що 1/5 спеціалістів не працюють за фахом. Молодь — потенційно важливий ресурс для розвитку продуктивних сил країни. В умовах погіршення показників демографічної структури Польщі і скорочення молодіжної категорії населення доцільно забезпечити ефективну зайнятість молоді, яка здобула вищу освіту. Для виявлення переваг кваліфікованої робочої сили на ринку праці польські науковці провели соціологічне дослідження думки студентів стосовно удосконалення молодіжної політики у галузі професійного навчання, розширення зайнятості і трудової адаптації. Враховуючи тенденції формування ринку праці, варто налагодити конструктивний діалог вишів із роботодавцями для ліквідації диспропорцій у молодіжному сегменті ринку праці; забезпечити стійку кооперацію між ними у вивченні перспективного розвитку ринку праці і визначення напрямів підготовки фахівців; розробити запобіжні заходи щодо виникнення потенційного безробіття. Запропонована новітня освітня модель «адаптивної компетенції», а також обґрунтовано актуальність організації роботи університетів з реалізації потреби студентів у підвищенні кваліфікації шляхом надання додаткової освіти, корисної для їх подальшого працевлаштування і кар’єрного зростання.

Дод.точки доступу:
Novikov, V.M.; Karyagin, Yu.O.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1)

Знайти схожі

Staniec, І.
Model approach to regional employment rate in Poland [Текст] / І. Staniec, J. Jarczynski // Актуальні проблеми економіки. - 2016. - № 11. - С. 464-475 : табл. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Економіка праці--Ринок праці--Зайнятість--Польща
Анотація: У статті описано різниці в рівнях регіональної зайнятості та фактори, що їх визначають. Використано макроекономічні дані за 2004–2014 рр. (11 років) по 16 воєводствах Польщі. Це дозволило побудувати модель панельних даних та зробити висновки на основі аналізу динаміки галузевих даних.

Дод.точки доступу:
Jarczynski, J.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Uddin, J.
Association of Women’s Occupation With Actual and Ideal Number оf Children іn Bangladesh: а Case оf Role Incompatibility [Текст] / J. Uddin, H. Uddin, M. Rahman // Демографія та соціальна економіка. - 2020. - № 2. - С. 139-154. - Бібліогр. с. 150-153 (53 назви)
Рубрики: Жінки--Зайнятість--Бангладеш
Анотація: Обернений зв’язок між працевлаштуванням жінок і народжуваністю є предметом постійної уваги фахівців у розвинених країнах. Водночас існування подібного зв’язку у країнах із низьким рівнем доходу і пронаталістичних країнах, де вартість догляду за дітьми нижча, практично не досліджено. Мета цього дослідження — вивчити зв’язок жіночої зайнятості з двома моделями поведінки, пов’язаної із народжуваністю, а саме з фактичною та ідеальною кількістю дітей у родині у Бангладеш. Ураховуючи вказаний розрив у відомих на сьогодні опублікованих результатах спеціалізованих досліджень, ми зосередили зусилля на вивченні залежності між фертильністю і зайнятістю, спира- ючись на встановлення розбіжностей між реальною і бажаною кількістю дітей за різ- них моделей жіночої поведінки, спираючись на результати демографічного опитуван- ня та обстеження стану здоров’я (Demographic and Health Survey, DHS) Бангладеш 2014 року. Під час цього обстеження було опитано 14 318 одружених жінок віком від 18 років. Для оцінювання зв’язку зайнятості жінок із фактичною та бажаною кількістю дітей у них ми використали логістичні регресійні моделі. У результаті з’ясовано, що загалом у Бангладеш, як і у розвинених країнах, зв’язок жіночої зайнятості із реаль- ною кількістю дітей є оберненим. На відміну від жінок, які не працюють, професійно зайняті на кваліфікованій роботі жінки частіше мають двох або менше живих дітей (показник нерівномірності (Odd Ratio) OR = 1,35; 95 % довірчий інтервал (Confidence Interval) CI — 1,16—1,58) і двох або менше від бажаної кількості дітей (OR = 1,51; 95 % CI — 1,21—1,88) у повністю відрегульованій моделі. Однак зв’язок цей суттєво змінюється залежно від показника масмедіа (частоти перегляду газет, радіо та теле- бачення за типовий тиждень): жінки, професійно зайняті у кваліфікованому секторі, мають більшу ймовірність мати двох або менше живих дітей за вищого показника масмедіа. Отримані результати можуть бути застосовані для розвитку соціальної полі тики Бангладеш. Політики можуть сприяти діяльності, що приносить дохід, і за- охочувати жінок до участі в економічних сферах, вплинувши таким чином на зни- ження народжуваності та контролюючи зростання населення на національному рівні.

Дод.точки доступу:
Uddin, H.; Rahman, M.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1)

Знайти схожі

Visic, Josipa.
labour productivity and employment effects of takeovers in Сroatia [Text] / Josipa Visic // Актуальні проблеми економіки. - 2015. - № 1. - Р. 360-370 : табл. - Бібліогр.: 34 назви

ББК 65.9(4Укр)24
Рубрики: Економіка праці--Продуктивність праці на підприємствах--Зайнятість--Хорватія
Кл.слова (ненормовані):
поглинання
Анотація: У статті досліджено вплив поглинань на продуктивність праці та загальні показники зайнятості на підприємствах, що поглинаються. Для аналізу використано дані щодо хорватських підприємств у 2003–2008 роках. Результати аналізу даних вказують на суттєве підвищення продуктивності праці на підприємствах, що зазнали поглинання, протягом 3 років після поглинання. Однак даний показник все одно вище на підприємствах аналогічних галузей, які не вдалось поглинути через їх значну конкурентоспроможність. Відносно кількості персоналу поглинання не змінили суттєво статистику. У середньому, підприємства після поглинання працевлаштували більше людей, ніж ті, що не стали об'єктами поглинань.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

10.

Vlckova, V.
Minimum wage and its relation to unemployment in Slovak regions [Text] / V. Vlckova, D. Palascakova // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 7. - Р. 315-321 : табл., рис. - Бібліогр.: 14 назв
Рубрики: Економіка праці--Зайнятість в регіонах Словаччини -- Безробіття--Мінімальна заробітна плата--Словацька Республіка
Анотація: У статті висвітлено деякі аспекти проблематики мінімальної заробітної плати в регіонах Словаччини. Зроблено спробу підтвердити чи спростувати наявність її впливу на зайнятість населення за допомогою таких даних як мінімальна заробітна плата, прожитковий мінімум, допомога з безробіття та кількість людей, що претендують на цю допомогу.

Дод.точки доступу:
Palascakova, D.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДГН (1)

Знайти схожі

11.

    [Звіт Конотопському земству батуринського козака Семена Білоуса про його зайнятість шовківництвом] [Текст] : мовою документів [Державного архіву Чернігівської області] // Слово "Гетьманської столиці". - 2015. - № 6. - С. 6
Рубрики: Шовківництво--Історія--Козацтво--Чернігівська область (Україна)
   Архіви--Документи--Шовківництво--Чернігівська область (Україна)
   Батурин, місто--Чернігівська область (Україна)
    Чернігів, місто (Україна)
Анотація: Документ про соціально-економічний розвиток Батурина ХІХ ст. (28 листопада 1847 рік).

Дод.точки доступу:
Білоус, Семен (батуринський козак) \про нього\

Є примірники у відділах: всього 1 : ВКр (1)

Знайти схожі

12.

Іванов, С. В.
Економічне відновлення і розвиток країн після збройних конфліктів та воєн: невтрачені можливості для України [Текст] / С. В. Іванов // Економіка України. - 2019. - № 1. - С. 75-89. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Економічна історія--Повоєнне відновлення, 20 ст.
Кл.слова (ненормовані):
економічне зростання -- соціально-ринкова економіка -- ключові галузі розвитку -- зайнятість -- продуктивність праці -- соціальна політика
Анотація: Проаналізовано досвід економічного відновлення країн після воєн. Визначено основні чинники, що забезпечили економічний успіх таких країн, як Німеччина, Японія, Південна Корея та Грузія. Розглянуто заходи, послідовна реалізація яких дозволить Україні реконструювати економіку та реалізувати свій потенціал розвитку.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

13.

Іванова, Тетяна.
Зовнішня трудова міграція в Україні: проблеми та наслідки [Текст] / Т. Іванова, А. Болуто // Проблеми і перспективи економіки та управління : науковий журнал. - 2017. - № 2. - С. 29-31 : рис. - Бібліогр.: с. 33 . - ISSN 2411-5215

УДК

331.556.4

Рубрики: Трудова міграція--Зовнішня--Україна
Кл.слова (ненормовані):
міграційна політика -- інтелектуальна міграція -- зайнятість населення -- соціальний статус

Дод.точки доступу:
Болуто, Альона

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

14.

Іванова, Тетяна.
Молодіжне безробіття та шляхи його подолання [Текст] / Т. Іванова, О. Бринь // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2016. - № 3. - С. 34-39. - Бібліогр.: с. 38-39
Рубрики: Безробіття--Молодь--Україна
Кл.слова (ненормовані):
зайнятість -- ринок праці -- життєвий рівень населення

Дод.точки доступу:
Бринь, Олена

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

15.

Іванченко, І.
Новий Закон України "Про зайнятість населення": що мають знати фахівці кадрових служб [Текст] / Ірина Іванченко // Кадровик. Трудове право і управління персоналом. - 2012. - № 9. - С. 13-15
Рубрики: Населення--Зайнятість--Україна
Кл.слова (ненормовані):
Закон про зайнятість -- оголошення про вакансії -- стажування студентів та учнів

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

16.

Іванченко, І.
Підзаконні акти до Закону "Про зайнятість": практичний огляд [Текст] / Ірина Іванченко, Петро Василенко // Кадровик 01. - 2013. - № 7. - С. 18-30
Рубрики: Кадрове діловодство--Закони--Зайнятість
Кл.слова (ненормовані):
закон про зайнятість -- нормативна база у сфері зайнятості -- квота для працевлаштування -- часткове безробіття -- перевірки у сфері зайнятості -- громадські роботи -- стажування студентів

Дод.точки доступу:
Василенко, П.
Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

17.

Іванченко, Ірина.
Звіт № 10-ПІ: взірець із підказками [Текст] / Ірина Іванченко // Кадровик 01. - 2018. - № 2. - С. 11-15 : табл.
Рубрики: Кадрове діловодство--Інваліди--Працевлаштування--Звітність
Кл.слова (ненормовані):
законодавство -- нормативні акти -- звітний рік -- середньооблікова кількість працівників -- звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів -- фонд оплати праці -- форма звіту -- роботодавець

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

18.

Іванченко, Ірина.
Квота для працевлаштування: лайфхакінг [Текст] / І. Іванченко // Кадровик 01. - 2017. - № 1. - С. 24-29. - Дод.
Рубрики: Працевлаштування--Лайфхак--Служба зайнятості
Кл.слова (ненормовані):
неповна зайнятість -- інваліди -- компенсація

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

19.

Іванченко, Ірина.
Чи є ваше підприємство у плані перевірок Держпраці на 2020 рік? Дізнайтеся завчасно [Текст] / Ірина Іванченко // Кадровик 01. - 2020. - № 1. - С. 63-65
Рубрики: Кадрова політика--Інструменти кадровика--Підприємства--Перевірки
Кл.слова (ненормовані):
інспектування -- охорона праці -- зайнятість наслення

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

20.

Ільїч, Л. М.
Ендогенні та екзогенні детермінанти структурних трансформацій ринку праці на сучасному етапі його розвитку [Текст] / Л. М. Ільїч // Регіональна економіка. - 2013. - № 4. - С. 61-70. - Бібліогр. в кінці ст.

ББК 65.9(4Укр)
Рубрики: Економіка праці--Ринок праці--Зайнятість населення
Економіка праці--Людський капітал--Україна
Кл.слова (ненормовані):
індустріальна та постіндустріальна економіка -- структурна трансформація -- детермінанти структурних трансформацій
Анотація: Розглянуто теоретичні аспекти аналізу трансформації ринку праці. Досліджено взаємовплив чинників зовнішнього та внутрішнього порядку, які зумовлюють структурні трансформації ринку праці, та запропоновано заходи щодо запобігання їхнім негативним проявам.

Знайти схожі

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)