Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
(<.>K=конфліктний потенціал<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
1
1.
Форма документа
: Стаття із журналу
Шифр видання
: 60.550.8
Автор(и)
: Шевель, Інна
Назва
: Сучасний соціальний конфлікт: мікроструктурний підхід Р. Колінза
Місце публікування
: Соціологія: теорія, методи, маркетинг/ Ін-т соціології НАН України. - К., 2015. - №3. - С. 147-152 (Шифр С774614/2015/3)
Примітки
: Бібліогр. в кінці ст.
ББК
: 60.550.8
Предметні рубрики:
Соціальні конфлікти-- Мікроструктурний підхід
Ключові слова
(''Вільн.індекс.''): конфлікт--соціальний конфлікт--
конфліктний потенціал
--неочевидна соціологія--солідарність
Анотація:
Методологічні засади підходу Р. Колінза до соціальних конфліктів розкриваються в його концепції "неочевидної соціології", суть якої полягає у визнанні рівноцінності раціональних та ірраціональних засад соціологічних знань. На його думку суспільство будується на емоційних процесах, котрі встановлюють соціальні зв'язки між спільнотами людей. Між ними завжди можливий конфлікт за одночасної консолідаційної дії всередині групи. Солідарність продукує почуття групової єдності. Р. Колінз вважає, що конфлікти і солідарність – це два боки однієї медалі. Групи мають найбільшу внутрішню солідарність, коли мобілізуються проти зовнішнього ворога. Конфлікт веде до солідарності, принаймні в деяких групах.
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)