Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
(<.>K=продуктивна зайнятість<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
>
1.
Мельничук, М. Д.
Продуктивна зайнятість
як передумова функціонування знань у формі капіталу [Текст] / М. Д. Мельничук > // Демографія та соціальна економіка. - 2014. -
№ 2
. - С. 135-144. - Бібліогр. в кінці ст.
УДК
331
ББК
65.9(4Укр)240
Рубрики:
Продуктивність праці
Кл.слова (ненормовані):
постіндустріальна економіка
--
людський капітал
--
робоце місце
--
продуктивна зайнятість
Анотація:
У статті викладено авторську позицію щодо природи людського капіталу як економічного феномену, який з одного боку, є результатом інвестування у сфері освіти та професійної підготовки, з другого - дериватом специфічного економічного ефекту.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДГН (1)
Вільні: ВДГН (1)
Знайти схожі
>
2.
Шабанов, Роман
.
Концепция достойного труда в Украине: состояние внедрения и перспективы развития / Роман Шабанов> // Підприємництво, господарство і право. - 2019. -
№ 11
. - С. 145-149. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики:
Ринок праці--Регулювання--Україна
Кл.слова (ненормовані):
продуктивна зайнятість
--
соціальна мобільність
--
гендерна рівність
Анотація:
В умовах міжнаціональної конкуренції, особливо в трудомістких секторах, роботодавці стали приділяти більше уваги витратам на оплату праці. Відбувається перехід від підходу, властивого індустріальному суспільству і патерналістській державі, який передбачав застосування пасивних заходів регулювання ринку праці, до раціональної концепції прозорого і мобільного глобального світу, що отримала назву «гідна праця».
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)