Пошуковий запит: (<.>S=Менеджмент -- Персонал<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7 |
1.
| Данилюк-Черних І. М. Управління використання інтелектуального потенціалу людських ресурсів на засадах сентелектики і синергізму/І. М. Данилюк-Черних, В. П. Петренко // Регіональна економіка, 2011. т.№ 1.-С.148-154
|
2.
| Бала Р. Д. Процес реалізації коучингу на підприємстві/Р. Д. Бала // Регіональна економіка, 2011. т.№ 3.-С.194-200
|
3.
| Семів Л. К. Трудова діяльність в економіці знань: підходи до оцінки впливу знаннєвих факторів/Л. К. Семів, У. Є. Гузар // Регіональна економіка, 2011. т.№ 3.-С.131-140
|
4.
| Кондратьев Э. Организационная культура: понятие, механизм и методы управления/Эдуард Кондратьев // Проблемы теории и практики управления, 2011. т.№ 11.-С.56-64
|
5.
| Буковинська М. П. Розвиток персоналу як вагомий аспект економічної безпеки/М. П. Буковинська // Економіка АПК, 2012. т.№ 12.-С.125-130
|
6.
| Криворотько І. О. Дослідження зарубіжного досвіду мотивації персоналу для використання в українських умовах/І. О. Криворотько // Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво, 2013. т.№ 2.-С.151-154
|
7.
| Мальцева С. Стресс-интервью: шаг за шагом/С. Мальцева // Кадровик 01, 2015. т.№ 7.-С.89-92
|
|
|
Стандартний
Електронний каталог книг