Пошуковий запит: (<.>S=Менеджмент -- Персонал<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7 |
1.
|
Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання :
Автор(и) : Данилюк-Черних І. М., Петренко В. П.
Назва : Управління використання інтелектуального потенціалу людських ресурсів на засадах сентелектики і синергізму
Місце публікування : Регіональна економіка. - 2011. - № 1. - С. 148-154 (Шифр Р170340/2011/1) Примітки : Бібліогр.: с. 154-155
Предметні рубрики: Менеджмент-- Інтелектуальний капітал Менеджмент-- Персонал Ключові слова (''Вільн.індекс.''): синергізм--сінтелектика--управління--тест Анотація: Розглянуто цілі і завдання управління використанням інтелектуального потенціалу персоналу підприємств на засадах сінтелектики і синергізму.
Знайти схожі
|
2.
|
Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання :
Автор(и) : Бала Р. Д.
Назва : Процес реалізації коучингу на підприємстві
Місце публікування : Регіональна економіка. - 2011. - № 3. - С. 194-200 (Шифр Р170340/2011/3) Примітки : Бібліогр.: с. 200-201
Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал Менеджмент-- Коучинг Ключові слова (''Вільн.індекс.''): модель--етапи--проект реалізації коучингу Анотація: Розглянуто основні підходи до реалізації коучингу на підприємствах. Коучинг є одним із нових стилів управління. Він є інструментом розвитку та використання потенціалу працівника.
Знайти схожі
|
3.
|
Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання :
Автор(и) : Семів Л. К., Гузар У. Є.
Назва : Трудова діяльність в економіці знань: підходи до оцінки впливу знаннєвих факторів
Місце публікування : Регіональна економіка. - 2011. - № 3. - С. 131-140: табл. (Шифр Р170340/2011/3) Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Економіка праці-- Трудові ресурси-- Людський капітал Економіка знань-- Інтелектуальний капітал Менеджмент-- Персонал Анотація: Окреслено підходи до дослідження особливостей економіки, заснованої на знаннях, яка висуває до трудової діяльності та трудової поведінки особливі вимоги.
Знайти схожі
|
4.
|
Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання : 65.291.2
Автор(и) : Кондратьев Э.
Назва : Организационная культура: понятие, механизм и методы управления
Місце публікування : Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 11. - С. 56-64: ил. (Шифр П510034/2011/11) Примітки : Библиогр.: с. 64
ББК : 65.291.2 Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал Ключові слова (''Вільн.індекс.''): організаційна культура--типи--функції--склад--механізм управління
Примірники :ВДЕТПСГН(1) Вільні : ВДЕТПСГН(1) Знайти схожі
|
5.
|
Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання : 65.290-21
Автор(и) : Буковинська М. П.
Назва : Розвиток персоналу як вагомий аспект економічної безпеки
Місце публікування : Економіка АПК. - 2012. - № 12. - С. 125-130 (Шифр Е969742/2012/12) Примітки : Бібліогр. в підрядк. прим.
ББК : 65.290-21 Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал Економіка підприємства-- Персонал-- Людський капітал-- Економічна безпека Анотація: Встановлено, що економічна безпека організацій і держави залежить від ряду чинників, на які позитивно повинні впливати приватні структури бізнесу, а держава, в свою чергу, має створювати сприятливі умови для бізнесу і також бути соціально відповідальною.
Знайти схожі
|
6.
|
Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання :
Автор(и) : Криворотько І. О.
Назва : Дослідження зарубіжного досвіду мотивації персоналу для використання в українських умовах
Місце публікування : Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2013. - № 2. - С. 151-154: табл. - ISSN 1814-1161 (Шифр Д399617/2013/2). - ISSN 1814-1161 Примітки : Бібліогр.: с. 154
Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал Ключові слова (''Вільн.індекс.''): стимулювання--досвід--матеріальна мотивація--нематеріальна мотивація
Примірники :ВДЕТПСГН(1) Вільні : ВДЕТПСГН(1) Знайти схожі
|
7.
|
Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання :
Автор(и) : Мальцева, Светлана
Назва : Стресс-интервью: шаг за шагом
Місце публікування : Кадровик 01. - 2015. - № 7. - С. 89-92 (Шифр К678743/2015/7)
Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал Ключові слова (''Вільн.індекс.''): зворотній зв'язок--моделювання стресових ситуацій--стресогенні умови--стресостійкість кандидатів на вакансію
Знайти схожі
|
|