Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку

 

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>S=Мотивація праці<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 9
Показані документи с 1 за 9
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Грішнова О., Костенко Т.
Назва : Нові підходи до мотивації праці з урахуванням системи життєвих цінностей молоді
Місце публікування : Україна: аспекти праці. - 2011. - № 7. - С. 3-8 (Шифр У972052/2011/7)
ББК : 65.240.5
Предметні рубрики: Мотивація праці
Молодь-- Ціннісні орієнтації
Анотація: Стаття присвячена дослідженню зміни ціннісних орієнтацій сучасної молоді порівняно з попередніми поколіннями, зіставленню характеристик попиту молоді на робочі місця і пропозиції робочих місць на молодіжному ринку праці та визначенню особливостей мотивації до праці молодих людей з різними мотиваційними перевагами.
Знайти схожі

2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Гресь, Наталія, Євтушенко, Ксенія
Назва : Обліково-правовий аспект преміювання працівника, направленого у відрядження
Місце публікування : Бухгалтерський облік і аудит. - 2011. - № 7. - С. 3-6 (Шифр Б632388/2011/7)
Примітки : Бібліогр. с. 6 (20 назв)
Предметні рубрики: Мотивація праці
Анотація: У статті розглянуто та обгрунтовано порядок преміювання відрядженої особи.
Знайти схожі

3.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Дроздова Л.
Назва : Методологічні засади дослідження якості життя працюючого населення
Місце публікування : Україна: аспекти праці. - 2011. - № 4. - С. 24-32 (Шифр У972052/2011/4)
Примітки : Бібліогр. в примітках
Предметні рубрики: Населення України-- Рівень життя
Доходи населення
Мотивація праці
Анотація: В статті обгрунтовані методологічні засади дослідження якості трудового життя та сформульовано її сучасну парадигму, визначено загальні та специфічні принципи сутності й змісту якості трудового життя.
Знайти схожі

4.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Мороз В.М.
Назва : Ефективність функціонування мотиваційного механізму стимулювання трудової активності населення
Місце публікування : Економіка та держава. - 2011. - № 4. - С. 96-99 (Шифр Е027782/2011/4)
Примітки : Бібліогр. с. 99 (6 назв)
Предметні рубрики: Мотивація праці
Трудовий потенціал
Анотація: У статті розглянуто деякі аспекти ефективного функціонування мотиваційного механізму стимулювання трудової активності населення. Стаття містить пропозиції щодо можливих напрямів розбудови інституціонального середовища, здатного забезпечити сприятливі умови для формування мотиваційних утворень особистості щодо її трудової активності.
Знайти схожі

5.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Мороз В.М.
Назва : Теоретичне підгрунтя мотиваційного механізму стимулювання трудової активності громадян в контексті теорії суспільного вибору
Місце публікування : Економіка та держава. - 2011. - № 5. - С. 116-119 (Шифр Е027782/2011/5)
Примітки : Бібліогр. с. 119 (14 назв)
Предметні рубрики: Трудовий потенціал
Мотивація праці
Анотація: Стаття містить результати теоретичного узагальнення напрямів впливу політичної та економічної складових механізму функціонування держави на формування принципів мотиваційного механізму стимулювання трудової активності громадян в контексті теорії суспільного вибору.
Знайти схожі

6.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Тюпишева, Оксана Юріївна, Колбушкин, Юрій Петрович
Назва : Методи анкетування для діагностики стану людських ресурсів підприємства УМГ "Харківтрансгаз"
Місце публікування : Проблеми науки. - 2011. - № 2. - С. 28-32 (Шифр П819385/2011/2)
Примітки : Библиогр.: с. 32 (5 назв.)
Предметні рубрики: Людський ресурс-- Моніторинг
Мотивація праці
Управління персоналом-- Анкетування
Анотація: У статті наведено результати анкетування окремих категорій персоналу УМГ "Харківтрансгаз" за спеціально розробленими анкетами, що дозволяють виявити особисті якості працівників, їхні моральні цінності, важливість певних чинників при мотивації праці.
Знайти схожі

7.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.290-21
Автор(и) : Филина, Фаина
Назва : Наиболее эффективные методы мотивации персонала
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 1. - С. 37-41.
ББК : 65.290-21
Предметні рубрики: Мотивація праці
Мотивація персоналу
Способи стимулювання персоналу
Анотація: У статті сформульовано ряд правил здійснення ефективної мотивації працівників. Розглянуто нові неекономічні способи стимулювання персоналу, такі, як організаційні та морально-психологічні заходи.
Знайти схожі

8.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Цимбалюк С.
Назва : Компенсаційний пакет: сутність, структура, вимоги щодо формування
Місце публікування : Україна: аспекти праці. - 2011. - № 1. - С. 3-10 (Шифр У972052/2011/1)
Примітки : Бібліогр. в примітках
Предметні рубрики: Заробітна плата
Мотивація праці
Анотація: У статті визначено сутність, структуру компенсаційного пакета, співвідношення її зі структурою зарплатної плати. Стаття містить основні вимоги щодо розроблення компенсаційного пакета.
Знайти схожі

9.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Черняхович І. А., Грендач М. М.
Назва : Сучасні проблеми мотивації праці та шляхи їх вирішення
Місце публікування : Вісник. - 2015. - № 2. - С. 53-54 (Шифр В410560/2015/2)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Мотивація праці
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): нематеріальна мотивація--мотивація вільним часом--визнання заслуг
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)