Пошуковий запит: (<.>S=Персонал -- Управління<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 16
Показані документи с 1 за 16 |
1. 
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.290-21
Автор(и) : Могилевськая О.Ю.
Назва : Внутренний маркетинг - эффективная составляющая маркетинговой системы управления промышленным предприятием в стратегии инновационного развития
Місце публікування : Економіка та держава. - 2015. - № 4. - С. 82-86 (Шифр Е027782/2015/4)
Примітки : Бібліогр. с.86 (14 назв)
ББК : 65.290-21
Предметні рубрики: Промислові підприємства-- Внутрішній маркетинг
Персонал -- Управління
Знайти схожі
|
2.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Соломко Л. Р.
Назва : Социотип человека как системообразующий элемент кадровой работы и политики
Місце публікування : Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. - № 5. - С. 5-10: рис. (Шифр М367662/2015/5)
Примітки : Библиогр.: с. 10
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): людські ресурси--соционіка--психіка
Знайти схожі
|
3.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Ткачук А., Тютюнник О. В.
Назва : Напрямки розвитку системи управління персоналом у сучасній Україні
Місце публікування : Вісник. - 2015. - № 2. - С. 48-49 (Шифр В410560/2015/2)
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): адаптація персоналу--професійна діяльність--менеджмент
Знайти схожі
|
4.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Осіпова А. Ю.
Назва : Особливості показників ефективності використання персоналу підприємств у механізмі управління
Місце публікування : Формування ринкових відносин в Україні. - 2015. - № 7/8. - С. 135-141: рис., табл. (Шифр Ф241809/2015/7/8)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст. - № 8
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): нормування праці--наукова організація праці--економічна мотивація--соціальна мотивація--корпоративне управління
Знайти схожі
|
5.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Рожнов, Віктор
Назва : Докладно про штатний розпис
Місце публікування : Кадровик України. - 2015. - № 12. - С. 41-54: табл. (Шифр К986467/2015/12)
Примітки : Бібліогр.: с. 41. - Дод. № 1-9
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): розроблення штатного розпису--внесення змін--перейменування посади--зразок наказу про затвердження штатного розпису--зразок штатного розпису--особова картка працівника
Знайти схожі
|
6.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Павлова, Наталія
Назва : Впровадження зворотного зв`язку високої якості в управлінську культуру компанії
Місце публікування : Кадровик України. - 2015. - № 12. - С. 105-107 (Шифр К986467/2015/12)
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): своєчасність--усвідомленість--реакція на певні дії--внутрішні страхи--культура високої якості зворотного зв`язку
Знайти схожі
|
7.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Драган О. І.
Назва : Сучасні технології управління і використання персоналу
Місце публікування : Наукові праці національного університету харчових технологій. - 2015. - Том 21 № 6. - С. 117-125: рис. (Шифр Н187698/2015/21/6)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): підприємство--технологія--навчання--ідея--інновація
Знайти схожі
|
8.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Назва : Дрес-код: упроваджуємо правильно
: [За матеріалами журналу "Довідник секретаря та офіс-менеджера"]
Місце публікування : Кадровик 01. - 2015. - № 12. - С. 73-80: табл. (Шифр К678743/2015/12)
Примітки : Дод.: № 1-3
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): правила внутрішнього трудового розпорядку--корпоративний кодекс--зовнішній вигляд працівників--положення про дрес-код
Знайти схожі
|
9.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Борисенко, Роман
Назва : На пути к совершенству
Місце публікування : Менеджер по персоналу. - 2017. - № 1. - С. 6-21: рис., табл. (Шифр М383712/2017/1)
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): державні фінанси--стратегія трансформації--внутрішні комунікації--реорганізація
Знайти схожі
|
10.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Кучеренко, Александр, Бондаренко, Евгений
Назва : Исследование социального климата. Повышение уровня лояльности сотрудников
Місце публікування : Менеджер по персоналу. - 2017. - № 5. - С. 28-34: рис., табл. (Шифр М383712/2017/5)
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): персональний маркетинг--внутрішній клієнт--доходи компанії--зовнішні фактори--бізнес-мета--сегменти
Знайти схожі
|
11.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Коленченко, Алла
Назва : Типы конфликтных сотрудников, зоны риска и безопасное общение
Місце публікування : Кадровик 01. - 2017. - № 7. - С. 76-81 (Шифр К678743/2017/7)
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): конфлікти--кадри--управління конфліктами--конфліктоген--прийоми візуалізації--конфліктна людина--спілкування--після конфлікту
Знайти схожі
|
12.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Бербенець О.В.
Назва : Управління персоналом (людськими ресурсами) як фактор збільшення капіталізації компаніїзації
Місце публікування : Економіка та держава. - 2017. - № 7. - С. 31-33 (Шифр Е027782/2017/7)
Примітки : Бібліогр. с. 33 (4 назви)
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Анотація: Стаття присвячена значенню розвитку (навчання) персоналу для досягнення стратегічних цілей організації, а також наведено основні відмінності у визначенні понять "управління персоналом" та "управління людськими ресурсами".
Знайти схожі
|
13.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Бойко, Леся
Назва : Рекомендації щодо проведення конкурсу на зайняття посад державної служби в територіальних органах Пенсійного фонду України
Місце публікування : Вісник пенсійного фонду України. - Киев: Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України, 2017. - № 10. - С. 20-34 (Шифр В168948/2017/10)
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Знайти схожі
|
14.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Бойко, Леся
Назва : Основні правила ведення трудових книжок
Місце публікування : Вісник пенсійного фонду України. - Киев: Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України, 2019. - № 1. - С. 31-38 (Шифр В168948/2019/1)
Предметні рубрики: Персонал -- Управління
Трудовий кодекс --Україна
Знайти схожі
|
15.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Дмитренко Г.А., Дорошенко Л.С., Лапицька Н.І.
Назва : Якість трудового потенціалу організації в контексті ефективного управління персоналом
Місце публікування : Формування ринкових відносин в Україні. - 2019. - № 3. - С. 113-123 (Шифр Ф241809/2019/3)
Примітки : Бібліогр. с. 122-123 (10 назв)
Предметні рубрики: Трудовий потенціал
Персонал -- Управління
Анотація: Метою дослідження є більш повне розкриття поняття "якість трудового потенціалу" як комплексного явища в контексті формування ефективного управління персоналом організацій різного профілю і масштабів діяльності для досягнення ними високих кінцевих результатів і одночасно для підвищення індексу самоорганізації працівників у трудовій діяльності. У дослідженні сутності поняття "якість трудового потенціалу" як комплексного явища та як підґрунтя для ефективної діяльності будь-якої організації застосовувались комплексний, структурно-логічний, системний, статистичний підходи, що забезпечило концептуальну єдність проведеного дослідження.
Знайти схожі
|
16.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Козак В.С., Тодоріко І.М.
Назва : Важливі аспекти стратегії та тактики управління персоналом
Місце публікування : Економіка та держава. - 2020. - № 6. - С. 165-168 (Шифр Е027782/2020/6)
Примітки : Бібліогр. с. 168 (5 назв)
Предметні рубрики: Рекрутинг
Персонал -- Управління
Анотація: У статті розглянуто головні аспекти управління HR компанії, принципи ефективного функціонування та роль персоналу у досягненні цілей організації. Планування як один із головних аспектів досягнення успіху в управлінні HR. Актуальні проблеми та складнощі в управлінні, способи їх подолання. Відпрацювання стратегії та тактики управління для підвищення конкурентоспроможності компанії.??Компанії мають більше шансів на успіх, коли всі команди працюють над досягненням одних цілей. Стратегічний HR здійснює аналіз працівників та визначає дії, необхідні для підвищення їхньої вартості для компанії. Стратегічне управління людськими ресурсами також використовує результати цього аналізу для розробки HR-методів для подолання слабкості працівників.
Знайти схожі
|
|
|
Стандартний
Електронний каталог книг