Пошуковий запит: (<.>S=Психологія управління<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 8
Показані документи с 1 за 8 |
1. 
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Надвинична Т.
Назва : Соціальний менеджмент: перспектива технологізації
Місце публікування : Психологія і суспільство. - 2011. - № 1. - С. 114-121
Примітки : Бібліогр.: 16 назв.
Предметні рубрики: Психологія управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): соціогуманітарна сфера--соціальна робота--менеджмент--професійна діяльність
Анотація: У статті обгрунтована нагальна потреба технологізації як соціального менеджменту в цілому, так і менеджменту соціальної роботи зокрема, змістом якого є повноцінна професійна діяльність соціального працівника, що гарантує її повноцінний результат, а можливість здійснення якої міститься у структурі самої людської діяльності.
Знайти схожі
|
2.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Алфімов Д.
Назва : Сучасні концепції виховання лідерів
Місце публікування : Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - 2011. - № 6. - С. 18-22
Примітки : немає в фонді ОУНБ
Предметні рубрики: Управління освітою
Психологія управління
Виховання-- Розвиток особистості учня
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): лідер--лідерство--лідерські якості--концепція лідерських якостей--концепція лідерської поведінки--концепція лідерства за стилем--стилі керівництва--концепція ситуаційного лідерства
Анотація: В статті розглянуто основні концепції та підходи у вихованні лідерських якостей особистості.
Знайти схожі
|
3.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 65.290-21
Автор(и) : Тимошенко, Алексей
Назва : Организация HR-службы: что нужно знать топу
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2010. - № 11-12. - С. 49-54.
ББК : 65.290-21
Предметні рубрики: Топ-менеджмент
Управління персоналом
Психологія управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): морально-психологічний клімат колективу--hr-відділ--персонал
Анотація: У даній статті розглядається питання про те, як сформувати ефективну HR-службу, якою має бути її оргструктура і функції, а також які складнощі виникають при її формуванні.
Знайти схожі
|
4.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 88
Автор(и) : Коломиец, Виталий
Назва : Быть или не быть: бизнес или работа по найму?
Місце публікування : Персонал. - 2013. - № 4. - С. 130-136: фотогр. кол. (Шифр П127812/2013/4)
ББК : 88
Предметні рубрики: Психологія управління
Менеджмент -- Управління персоналом-- Корпоративна кар’єра
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): стартап--лайфхакер--стартап-компанія
Анотація: Стаття присвячена аналізу варіантів вибору молодим спеціалістом свого подальшого трудового шляху: піти на роботу в солідну компанію чи пуститися у вільне плавання і спробувати організувати свій власний бізнес. Розглядаються п’ять аргаментів на користь крупних компаній та стільки ж - "за" стартапи.
Знайти схожі
|
5.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання : 88
Автор(и) : Черненко В.
Назва : Психологія лідерства
Місце публікування : Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - К.: Плеяди, 2013. - № 10. - С. 34-35 (Шифр В302190/2013/10)
ББК : 88
Предметні рубрики: Психологія-- Соціальна
Психологія управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): лідер--лідерство--керівник
Анотація: На основі історико-педагогічного дослідження визначено сутність і зміст феномену лідерства, окреслено риси та якості лідера.
Знайти схожі
|
6.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Чжэн В., Никифорова Л. А.
Назва : Метод непрямой идентификации руководителя как лидера с использованием социально-психологических технологий
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 7. - С. 397-404: форм., рис. (Шифр -904081/2014/7)
Примітки : Бібліогр.: 18 назв
Предметні рубрики: Соціометрія
Психологія управління
Анотація: У статті розроблено метод непрямої ідентифікації керівника як лідера, який дозволяє на основі кількісних показників визначати тотожність керівника та лідера як єдиної особи. Також даний метод дозволяє отримати кількісні результати невикористаного потенціалу ефективної роботи колективу в цілому.
Знайти схожі
|
7.
|
Форма документа : Стаття з газети
Шифр видання :
Назва : 5 типів ідеальних співробітників для будь-якої компанії
Місце публікування : Завуч (Шкільний світ). - 2015. - № 24. - С. 4-5 (Шифр К951307/2015/24)
Предметні рубрики: Психологія управління
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): інтегратор--піонер--адвокат--міст--інноватор
Знайти схожі
|
8.
|
Форма документа : Стаття з газети
Шифр видання :
Автор(и) : Нечай, Наталія
Назва : Уміння ризикувати. Поведінка керівника у стресогенних і ризикованих ситуаціях
Місце публікування : Завуч (Шкільний світ). - 2017. - № 5. - С. 4-7: іл. (Шифр К951307/2017/5)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Керівники-- Колективи
Психологія управління
Зміст : П'ять психологічних типів ; Стратегія поведінки
Анотація: В управлінні останнім часом нагальна потреба у високопрофесіональних керівних кадрах, здатних вирішувати завдання в складних стресогенних ситуаціях. Це залежить від типу особистості, її вікових особливостей, готовності ризикувати та багатьох інших чинників.
Знайти схожі
|
|
|
Стандартний
Електронний каталог книг