Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>K=економічний аспект<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Тяпухин, А. П.
    Теоретические аспекты разработки технологии стратегического управления организацией [Текст] / Тяпухин А. П. // Вопросы экономических наук. - 2013. - № 5. - С. 21-25 : рис. - Библиогр.: с. 24-25 . - ISSN 1728-8878
Рубрики: Стратегічне управління
Кл.слова (ненормовані):
економічний аспект -- етапи управління організацією -- законодавча база


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі
2.


    Спіцина, Г. О.
    Щодо колективно-договірного регулювання трудових відносин у Королівстві Іспанія [Текст] / Г. О. Спіцина // Держава і право : збірник наук. праць. - 2014. - Вип. 63. - С. 150-155. - Бібліогр. в кінці ст.
ББК 67.3
Рубрики: Трудове право--Колективні договори
Кл.слова (ненормовані):
працівник -- роботодавець -- профспілки -- економічний аспект -- соціальні гарантії
Анотація: Проведено дослідження сучасного стану застосування колективно-договірного регулювання праці в Іспанії. Визначені джерела правового регулювання укладення колективних договорів. Проаналізовані норми Закону про статус працівників, присвячені веденню колективних переговорів та укладенню колективних договорів. Досліджена процедура укладення та легалізація зазначених актів. Визначені позитивні та негативні фактори колективно-договірного регулювання трудових відносин. Зроблений висновок, що колективні договори в системі трудового права Іспанії виступають не просто локальними нормативно-правовими актами а каталізатором реалізації волі профспілок щодо забезпечення інтересів трудових колективів.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)