Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
(<.>K=у зв'язку з відмовою працівника від продовження роботи у зв`язку із зміною істотних умов праці<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Шило, В.
Дострокове звільнення у зв`
язку
з
від
мовою
від
продовження
роботи
внаслідок зміни
істотних
умов
праці
: чи можливо? [Текст] / Володимир Шило> // Кадровик. Трудове право і управління персоналом. - 2011. -
№ 12
. - С. 26-27 + Додаток
Рубрики:
Трудове право--Кадрова практика
Кл.слова (ненормовані):
звільнення
--
у зв'
язку
з
від
мовою
праці
вника
від
продовження
роботи
у зв`
язку
із
зміною
істотних
умов
праці
--
зміна
істотних
умов
праці
--
п. 6 ст. 36 КЗпП
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)