Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
(<.>S=Судді (юрид.) -- Адміністративно-правовий статус<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Федорчук, Андрій
.
Імплементація зарубіжного досвіду
адміністративно
-правового регулювання правового
статус
у
судді
в [Текст] / Андрій Федорчук> // Підприємництво, господарство і право. - 2019. -
№ 8
. - С. 110-118. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики:
Судді
(
юрид
.)--
Адміністративно
-
правовий
статус
Кл.слова (ненормовані):
напрями удосконалення
Анотація:
У статті проаналізовано міжнародний досвід у судовій сфері з метою запозичення кращих законодавчих практик та рекомендацій для удосконалення правого регулювання
статус
у
судді
в Україні. Наголошено, що досить проблемним питанням залишається саме визначення необхідності заняття суддею посади безстроково в Україні. З одного боку, це забезпечує дотримання принципу незалежності та безсторонності судової влади й окремих
судді
в, але з іншого – створює ілюзію вседозволеності
судді
та безкарності, що призводить до поширення корупційних ризиків під час здійснення справедливого правосуддя. З’ясовано, що у Європейській Хартії про
статус
судді
в значиться, що наявність випробувальних термінів або вимог щодо поновлення на посаді означає труднощі та навіть небезпеку незалежності та безсторонності відповідного
судді
, який прагне закріпитися на посаді або поновити свій контракт. Тому приклад Австрії, де передбачено проведення оцінки роботи кандидатів на посади
судді
в під час випробувального періоду, впродовж якого кандидат допомагає
судді
в підготовці рішень, є найоптимальнішим та ефективним способом практичної підготовки кандидатів в
судді
до роботи у системі правосуддя. Визначено, що правові системи більшості країн, як показав зроблений вище аналіз, мають власні органи
судді
вського самоврядування, що через різні причини визначають критерії відбору
судді
в на посади, що здебільшого не є регламентованими та стандартизованими (наприклад, Кіпр, Естонія, Російська Федерація, Фінляндія, Ісландія, Литва, Люксембург, Норвегія, Нідерланди та Чехія), проте деякі мають чіткі індикатори відбору
судді
в (наприклад, Німеччина або Словаччина). Зроблено висновок, що з точки зору
адміністративно
-правого регулювання правого
статус
у
судді
в за кордоном для України є багато позитивних прикладів, необхідних та потрібних для імплементування у вітчизняну модель.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)