Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
(<.>S=Управління -- Персонал<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
3
Показані документи
с 1 за 3
>
1.
Перехватов, Максим
.
Корпоративна культура: як недопустити деструктивної боротьби за владу [Текст] / М. Перехватов> // Довідник кадровика. - 2015. -
№ 6
. - С. 81-85
Рубрики:
Управління
--
Персонал
Кл.слова (ненормовані):
жага до влади
--
психічне порушення
--
негативний вплив
--
провокативне інтерв'ю
Знайти схожі
>
2.
Рожнов, Віктор
.
Рішення з
персонал
у: правові підстави, оформлення, облік [Текст] / В. Рожнов> // Довідник кадровика. - 2015. -
№ 7
. - С. 22-40 : ілюстр.
Рубрики:
Управління
--
Персонал
Кл.слова (ненормовані):
управлінські рішення
--
регулювання трудових відносин
--
локальні нормативні документи
--
реєстрація наказів
--
практика кадровика
--
кадрові рішення
Знайти схожі
>
3.
Соломко, Л. Р.
Возможность получить реальные конкурентные преимущества [Текст] / Л. Р. Соломко> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. -
№ 11/12
. - С. 5-10. - Библиогр.: с. 9-10 . - ISSN 2226-7514
Рубрики:
Конкурентоспроможність--Кадри
Соціоника
Управління
--
Персонал
Кл.слова (ненормовані):
СОЦІАЛЬНІ ФАКТОРИ
--
УПРАВЛІННЯ
БІЗНЕСОМ
--
ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)