Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: (<.>A=Козак, В. С.$<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 1

    Козак, В. С.
    Важливі аспекти стратегії та тактики управління персоналом [Текст] / В. С. Козак, І. М. Тодоріко // Економіка та держава. - 2020. - № 6. - С. 165-168. - Бібліогр. с. 168 (5 назв)
Рубрики: Рекрутинг
   Персонал --Управління
Анотація: У статті розглянуто головні аспекти управління HR компанії, принципи ефективного функціонування та роль персоналу у досягненні цілей організації. Планування як один із головних аспектів досягнення успіху в управлінні HR. Актуальні проблеми та складнощі в управлінні, способи їх подолання. Відпрацювання стратегії та тактики управління для підвищення конкурентоспроможності компанії.??Компанії мають більше шансів на успіх, коли всі команди працюють над досягненням одних цілей. Стратегічний HR здійснює аналіз працівників та визначає дії, необхідні для підвищення їхньої вартості для компанії. Стратегічне управління людськими ресурсами також використовує результати цього аналізу для розробки HR-методів для подолання слабкості працівників.

Дод.точки доступу:
Тодоріко, І.М.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)