Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Знайдено у інших БД:Електронний каталог книг (4)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>A=Фридман, Александр$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.


    Фридман, Александр.
    Управлять или подчиняться: сложный путь к простому выбору [Текст] / А. Фридман // Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 1. - С. 2-6.
ББК 65.291.9
Рубрики: Управління компанією
   Стратегічний розвиток бізнесу
   Керівник компанії
Анотація: У статті розглядається проблема вибору: спеціаліст або керівник? Даються рекомендації щодо визначення управлінської кваліфікації і виявлення можливостей з організації ефективної експлуатації ввіреного людського потенціалу.


Знайти схожі
2.


    Фридман, Александр.
    Методы развития управленческого характера [Текст] / А. Фридман // Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 4. - С. 28-31.
ББК 65.290-21
Рубрики: Технології лідерства
   Професіоналізм--Безперервний розвиток
   Управлінська кваліфікація
Анотація: У статті розглянуто методи розвитку характеру, надано рекомендації з розвитку управлінської кваліфікації.


Знайти схожі
3.


    Фридман, Александр.
    Ключевые обязанности руководителя по организации эффективного управления [Текст] / А. Фридман // Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 3. - С. 7-11.
ББК 65.050.2
Рубрики: Організаційний процес
   Керівник організації--Функції
   Керівник організації--Обов'язки
Анотація: У статті розглядаються функції керівника організації, такі як: постановка завдання та організація виконання, розподіл обов'язків та забезпечення взаємовідносин, аналіз результатів, аудит ефективності процесів та їх реалізація на практиці.


Знайти схожі
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)