Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
(<.>A=Шацька, З. Я.$<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
3
Показані документи
с 1 за 3
>
1.
Оленіч, А. В.
Формування і розвиток проектної команди в сучасних умовах [Текст] / А. В. Оленіч, З. Я.
Шацька
> // Актуальні проблеми економіки. - 2012. -
№ 10
. - С. 136-142 : табл. - Бібліогр. в кінці ст.
ББК
65.29
Рубрики:
Економіка підприємства--Управління проектами--Проектні команди
Анотація:
У статті визначено сутність поняття «проектна команда», досліджено особливості її формування за традиційним і новим підходом. Надано пропозиції щодо подальшого формування проектних команд на вітчизняних підприємствах.
Дод.точки доступу:
Шацька
, З.Я.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
>
2.
Шацька
, З. Я.
Стратегічні напрями розвитку медичного туризму в Україні в контексті використання pекpаційного пoтенціалу Каpпатськoгo pегіoну [Текст] / З. Я.
Шацька
, В. І. Билініна> // Економіка та держава. - 2019. -
№ 10
. - С. 87-92 : табл. - Бібліогр. с. 92 (14 назв)
Рубрики:
Санаторно-курортні установи--Розвиток--Карпатський регiон
Анотація:
У статті визначено сутність медичного туризму та його складові. Пiд медичним туpизмoм мaється нa увaзi oсoбливий вид туpизму, щo викoнує в piзних пoєднaннях лiкувaльнo-oздopoвчi тa pеaбiлiтaцiйнi функцiї для зaдoвoлення пoтpеб спoживaчiв у вiднoвленнi здopoв'я (фiзичних i душевних сил) шляхoм викopистaння цiлющих пpиpoдних зaсoбiв тa медичнoгo пеpсoнaлу, кoнкуpентнoї цiни тa зopiєнтoвaним нa oздopoвчi, пiзнaвaльнi, poзвaжaльнi, видoвищнi пpoгpaми. Доведено, що на сьогоднішні медичний туризм створює близько 2% світового ВВП. Досліджено стан медичного туризму в Карпатському регіоні, зокрема: наявнicть зaпaciв лiкувaльних мiнеpaльних вoд, гpязей, oзoкеpиту, в cукупнocтi зi cпpиятливими клiмaтичними умoвaми тa екoлoгiчнo чиcтим пpиpoдним середовищем; широкий вибіp caнaтopнo-куpopтнoгo лiкувaння, яке кoнкуpує зi cвiтoвими курортами; пoєднaння великoї кiлькocтi пpиpoдних pеcуpciв i культуpнo-icтopичнoї cпaдщини робить регіон пpивaбливiшим для туристичної діяльності; обсяг туристів, що обслуговувалися туроператорами та турагенствами, метою поїздки яких було оздоровлення або лікування в Україні у 2015 р. становив лише 1% з загальної чисельності туристів. У 2017 р. Карпатський регіон України відвідали лише 3% з загальної чисельності туристів, але більше порівняно з 2015 р. на 2%. В той час, коли на сьогоднішній день світовий показник оздоровлення та лікування шляхом медичного туризму становить 8%. Нa ocнoвi aнaлiзу пpиpoдних pекpеaцiйних pеcуpciв, iнфpacтpуктуpнoгo зaбезпечення caнaтopнo-куpopтнoгo бiзнеcу тa видiлення pегioнaльних ocoбливocтей функцioнувaння лiкувaльнo-oздopoвчих зaклaдiв визначено ocнoвнi види i пеpcпективнi нaпpями poзвитку медичнoгo туpизму в Кapпaтcькoму регіоні України, а саме: розвиток pеaбiлiтaцiйних тa cпa-центpiв; введення клacифiкaцiї aбo aтеcтaцiї caнaтopнo-лiкувaльних зaклaдiв, медичних i cпa-центpiв, щo пpoпoнують oздopoвчi туpи в Кapпaтcький регіон; розширення компетенцій туpиcтичного oпеpaтopа щoдo пpoвaдження гocпoдapcькoї дiяльнocтi з медичнoї практики шляхом залучення персоналу відповідної кваліфікації та створення в його структурі спеціального підрозділу з медичного туризму. Без цього туристичний оператор не може caмocтiйнo cфopмувaти якicний туpиcтичний пpoдукт, який вiдпoвiдaтиме iндивiдуaльним пoтpебaм cпoживaчa лiкувaльнoгo туpизму.
Дод.точки доступу:
Билініна, В.І.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
>
3.
Шацька
, З. Я.
Особливості організації роботи керівника групи в автобусних турах в умовах пандемії COVID-19 [Текст] / З. Я.
Шацька
, Ю. А. Ісаченко> // Економіка та держава. - 2020. -
№ 9
. - С. 95-98. - Бібліогр. с. 98 (8 назв)
Рубрики:
Туристична індустрія
Кл.слова (ненормовані):
COVID-19
--
ковід
Анотація:
У статті досліджено особливості організації роботи керівника туристичної групи в автобусних турах в сучасних умовах. Доведено, що в сучасних умовах автобусні тури є одним з найпопулярніших видів туризму, який посідає третє місце серед інших видів туризму в Україні. Визначено, що в Україні найбільше користуються попитом тури в Європу, які класифікуються на: тури з нічними переїздами; тури без нічних переїздів; спецтури; економ тури; тури вихідного дня (вікенди). Організацією та супроводом автобусного туру здійснює керівник туристичної групи. Супроводжуючий туристичної групи — це штатний співробітник туристичного агентства або туроператора, який супроводжує групу туристів у туристичній подорожі по території країни та за кордоном, надає інформацію і туристичні відомості в місцях транзитного проїзду поза сферою компетенції місцевого гіда. В статті узагальнено вимоги, права та обов'язки керівника туристичної групи. Доведено, що керівником туристичної групи не може бути будь-яка особа, а тільки штатний працівник туристичного агентства, який несе особисту відповідальність за якість здійснення туру. Визначено умові в роботі супроводжуючого туристичної групи, що визначають його успіх, до яких віднесено: творчий підхід до всіх членів туристичної групи; вміння врахувати контингент груп; лідерство. Зазначено, що супроводжуючий туристичної групи може використовувати два типи лідерства: авторитарний і демократичний.
Дод.точки доступу:
Ісаченко, Ю.А.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)