Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
(<.>A=Ong, L. D.$<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Ong
, L. D.
Trust in coworkers and employees' work behaviour [Text] / L. D.
Ong
> // Актуальні проблеми економіки. - 2013. -
№ 3
. - P. 388-397 : рис., табл. - Бібліогр.
ББК
88.53
Рубрики:
Психологія праці у трудовому колективі--Поведінка співробітників на робочому місці--Довіра до колег--Малайзія
Анотація:
У статті досліджено взаємозв'язок довіри до колег, керованої громадянської організаційної поведінки і навмисної контрпродуктивної робочої поведінки. Опитування було проведено серед 502 співробітників 10 малайзійських організацій. Результати аналізу показали, що чим більше співробітники довіряють один одному, тим вище ймовірність прояву громадянської організаційної поведінки і нижче – навмисної контрпродуктивної робочої поведінки, націленої проти колег.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)