Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: (<.>A=Ong, Lin Dar$<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 1

Ong, Lin Dar.
Workplace friendship, trust in coworkers and employees' OCB [Text] / L. D. Ong // Актуальні проблеми економіки. - 2013. - № 2. - С. 289-294 : рис. - Бібліогр.: 50 назв

ББК 88
Рубрики: Психологія праці--Дружні стосунки на робочому місці--Довіра до колег--Громадянська організаційна поведінка співробітників
Анотація: У статті зазначено, що дослідження міжособової довіри в контексті організації в основному зосереджуються на керівниках. Мала кількість досліджень і моделювань присвячена чинникам довіри між рядовими співробітниками. Зроблено огляд літератури відносно дружніх стосунків на робочому місці, довіри і громадянської організаційної поведінки співробітників, розроблено концептуальну модель довіри серед колег і запропоновано напрями для подальшого дослідження. Зокрема, обговорено той факт, що довіра серед колег може залежати від дружніх стосунків на робочому місці і впливає на громадянську організаційну поведінку співробітників, направлену на колег.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)