Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
(<.>K=Особистісно-професійний розвиток<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
>
1.
Данилова, Галина
.
Акмеологія управління: інноваційні технології вдосконалення професіоналізму керівних кадрів [Текст] / Г. Данилова> // Освіта і управління. - 2011. -
№ 1
. - С. 31-42. - Библиогр.: с. 41 (20 назв.)
Рубрики:
Концепція розвитку професіонала--Акмеологічна
Система нормативної регуляції
Акмеологія управління
Кл.слова (ненормовані):
Акмеологічний рівень
--
Професіоналізм
--
Професіонал
--
Особистісно
-
професійний
розвиток
--
Професіоналізм діяльності
--
Професіоналізм особистості
--
Рефлексивна культура
--
Професійна компетентність
--
Індивідуальний ресурс керівника
Анотація:
У статті аргументовано доводиться, що в сучасному світі в глобалізованих умовах найголовнішим ресурсом виживання людини є управлінський ресурс. Аналізуються пошуки нової парадигми управління XXI ст., орієнтиром якої мали б стати зміни економічних пріоритетів на духовні. Обгрунтовується специфічність акмеології управління, сутність ії стрижневої проблеми - професіоналізм керівних кадрів на засадах акмеологічого підходу, саморух до власного "АКМЕ."
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДГН (1)
Вільні: ВДГН (1)
Знайти схожі
>
2.
Левченко, В. В.
Особливості професійного розвитку особистості в ситуації невизначеності [Текст] / В. В. Левченко> // Вісник. - 2017. -
№ 3
. - С. 47-50. - Бібліогр.: с. 50
УДК
159.922:12
Рубрики:
Особистість--
Професійний
розвиток
--Невизначеність
Кл.слова (ненормовані):
особистісно
-
професійний
розвиток
--
готовність до невизначеності
--
професійна ідентичність
--
професійна криза
--
зрілість
--
ресурси
Анотація:
У статті розглянуто основні аспекти ситуації невизначеності як центральної риси сучасності та представлено аналіз особливостей професійного розвитку в умовах невизначеності, трансформація якого проявляється в змінах професійної ідентичності, виникненні та подоланні професійних криз, використанні ресурсів особистості.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)