Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
(<.>K=кадровий портал<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
>
1.
Сфера интернет маркетинг:
динамика изменений и современное состояние [Текст]> // Маркетинг в Українi. - 2018. -
№ 1
. - С. 65-67 . - ISSN 1606-3732
Рубрики:
Інтернет-маркетинг
Кл.слова (ненормовані):
маркетологи
--
інформаційні технології
--
кадровий
портал
Анотація:
В статье рассмотрено долю вакансий интернет-маркетинга в профсфере "Маркетинг". В течение последних лет в сфере интернет маркетинга наблюдался рост количества вакантных предложений. Данные были получены в результате анализа базы вакансий и резюме на Международном кадровом
портал
е hh.ua.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
>
2.
Дрожжина, Юлія
.
HARD SKILLS vs SOFT SKILLS: що важливіще та які саме навички цінують роботодавці? [Текст] / Юлія Дрожжина> // Маркетинг в Українi. - 2020. -
№ 5
. - С. 53-56 : рис.
Рубрики:
Маркетингові комунікації--
Кадровий
потенціал--Навички
Кл.слова (ненормовані):
ринок праці
--
кадровий
портал
--
професійні навички
Анотація:
Авторка статті вважає, що універсальні навички є перевагою у побудові кар'єри та розповідає про нові вимоги, які необхідні для влаштування на роботу та кар'єрного зростання співробітників.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)