Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>K=матеріальна мотивація<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7

Криворотько, І. О.
Дослідження зарубіжного досвіду мотивації персоналу для використання в українських умовах [Текст] / І. О. Криворотько // Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2013. - № 2. - С. 151-154 : табл. - Бібліогр.: с. 154 . - ISSN 1814-1161
Рубрики: Менеджмент--Персонал
Кл.слова (ненормовані):
стимулювання -- досвід -- матеріальна мотивація -- нематеріальна мотивація

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Сушко, Н.
Роль мотивації в системі управління персоналом [Текст] / Н. Сушко // Вісник. - 2014. - № 2. - С. 104-105. - Бібліогр.: с. 105
Рубрики: Персонал--Управління
Кл.слова (ненормовані):
мотивація праці -- кваліфікація співробітників -- потреби людини -- матеріальна мотивація -- нематеріальна мотивація -- мотиваційна складова

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Ільєнко, Ростислава.
Вплив мотивації персоналу на підвищення рівня продуктивності праці [Текст] / Р. Ільєнко, Д. Губенко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2016. - № 1. - С. 58-62 : рис. - Бібліогр.: с. 62
Рубрики: Підприємства--Праця--Продуктивність
Кл.слова (ненормовані):
мотивований персонал -- управління персоналом -- матеріальна мотивація -- фактори зростання продуктивності праці -- система стимулювання

Дод.точки доступу:
Губенко, Дмитро

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Братусь, Юлия.
Командная работа, или большие дела не делаются одним человеком [Текст] / Ю. Братусь // Менеджер по персоналу. - 2017. - № 2. - С. 14-19 : рис.
Рубрики: Корпоративна стратегія--Принципи--Ефективність
Кл.слова (ненормовані):
комунікації -- лідер -- матеріальна мотивація

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Ковбас, Галина Іванівна.
Роль мотивації персоналу в антикризовому управлінні [Текст] / Галина Іванівна Ковбас // Економіка. Фінанси. Право. - 2019. - № 7. - С. 32-35. - Бібліогр. наприкінці ст.
Рубрики: Кризи--Менеджмент--Персонал
Кл.слова (ненормовані):
антикризовий менеджмент -- мотивація персоналу -- матеріальна мотивація -- нематеріальна мотивація -- опір змінам
Анотація: У статті представлено результати дослідження теоретичних аспектів мотивації персоналу у процесі антикризового управління підприємствами. Досліджено природу антикризового управління та цого теоретичні засади. Розглянуто чинники неефективності системи мотивації в умовах кризи, що провокує втрату кваліфікованого персоналу. Досліджено питання співвідношення матеріальної та нематеріальної мотивації у рамках антикризового управління. Сформовано теоретичні аспекти мотивації персоналу у системі антикризового управління.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Холодницька, Алла.
Оптимізація процедури нормування праці на підприємствах у сучасних умовах [Текст] / Алла Холодницька, Ірина Мозгова // Проблеми і перспективи економіки та управління : науковий журнал. - 2019. - № 4. - С. 88-94 : табл. - Бібліогр.: с. 93-94

УДК

338.45

Рубрики: Нормування праці--Підприємства
Кл.слова (ненормовані):
робочий час -- продуктивність праці -- матеріальна мотивація
Анотація: У статті систематизовано сутність та значення нормування праці, його функції, встановлені ключові орієнтири нормування праці на підприємстві, зокрема: охоплення робіт і працівників нормуванням; рівень виконання норм; ефективне використьння робочого часу; наявність та якість нормативної бази.

Дод.точки доступу:
Мозгова, Ірина

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

Popelo, O. V.
Theoretical fundamentals of formation of the motivation system at the enterprise [Текст] / O. V. Popelo, T. V. Zabashtanska, K. O. Chorna // Науковий вісник Полісся. - 2020. - № 2. - С. 102-113 : рис., табл. - Бібліогр.: с. 111-113

УДК

005.32:331.101.3

Рубрики: Мотивація персоналу
Кл.слова (ненормовані):
мотивація -- мотив -- матеріальна мотивація -- нематеріальна мотивація
Анотація: У статті досліджено теоретичні засади формування дієвої системи мотивації на підприємстві. Виокремлено основні мотиви, які лежать в основі мотивації. Окреслено та проаналізовано теорії мотивації. Доведено, що мотивація має значний вплив на життя кожної людини та є рушійною силою в будь-якій господарській діяльності.

Дод.точки доступу:
Zabashtanska, T. V.; Chorna, K. O.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)