Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: (<.>K=новий працівник<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 1

Смирнова, Надія Вікторівна.
Впровадження організаційної культури підприємства через соціалізацію працівника [Текст] / Надія Вікторівна Смирнова // Економіка. Фінанси. Право. - 2019. - № 3. - С. 27-30. - Бібліогр. наприкінці ст.
Рубрики: Соціалізація--Організаційна поведінка--Підприємства--Працівники
Кл.слова (ненормовані):
соціалізація -- організаційна культура -- адміністрація -- новий працівник -- повноваження -- обов’язки -- відповідальність
Анотація: Зважаючи на доволі складний процес соціалізації нових працівників і не завжди позитивний результат їх введення в курс справ, а також враховуючи незадовільний стан організаційної культури вітчизняних підприємств, обрано тему дослідження, присвячену опису недоліків даного процесу і розробленню способів його покращення.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)