Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Пошуковий запит:
(<.>S=Види організацій<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
1
>
1.
Никонова, Ирина
.
Как поддерживать организационную культуру [Текст] / И. Никонова> // Менеджмент и менеджер. - 2011. -
№ 5
. - С. 37-41.
Рубрики:
Організацій
ний процес
Відбір персоналу
Види
організацій
Кл.слова (ненормовані):
соціалізація
Анотація:
У статті розглянуті три фактори, які відіграють визначальну роль у підтримці
організацій
ної культури: відбір персоналу; діяльність вищої керівної ланки; методи, які допомагають працівникам адаптуватися до
організацій
ного оточення.
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)