Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: (<.>S=Державні службовці -- Професійний розвиток<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 1

Дума, О. І.
Управління ефективністю професійного розвитку державних службовців на основі положень теорії поколінь [Текст] / О. І. Дума, М. К. Хім // Економіка та держава. - 2019. - № 6. - С. 74-78 : рис., табл. - Бібліогр.: с. 78

УДК

35.082

Рубрики: Державні службовці--Професійний розвиток
Кл.слова (ненормовані):
цінності -- мотивація -- корпоративна культура -- професійні фахівці
Анотація: У статті викладено аналіз положень теорії поколінь і виявлено можливості її практичного застосування в сфері державної служби задля активізації професійного і особистісного розвитку державних службовців. Розроблено матрицю мотивації поколінь Х,E і Z. Запропоновано рекомендації для розвитку керівництва публічних організацій, виходячи із розробленої матриці.

Дод.точки доступу:
Хім, М. К.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)