Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку

 

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>S=Організаційний процес<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4
1.


    Кодин, Валентин.
    Между словом и делом: подготовительные мероприятия для реализации управленческих решений [Текст] / В. Кодин // Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 1. - С. 23-28.
ББК 65.290-21
Рубрики: Організаційний процес
   Процес реалізації рішення

   Мотивація виконання рішення

Анотація: У статті розглянуто підготовку виконання рішення, яка має на меті забезпечити всі необхідні умови для реалізації рішення, щоб намічена справа успішно завершилася з першого разу і при високій якості.


Знайти схожі

2.


    Лойстер, Том.
    Возможности для упрощения производства [Текст] / Т. Лойстер // Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 4. - С. 9-13.
ББК 65.290-21
Рубрики: Організаційний процес
   Непродуктивні витрати--Джерела

   Діяльність підприємства

Анотація: У статті розглядаються можливості для подальшого поліпшення діяльності підприємства, а також, що потрібно для спрощення виконуваних робіт, полегшення їх виконання, їх прискорення та звільнення від усього зайвого.


Знайти схожі

3.


    Фридман, Александр.
    Ключевые обязанности руководителя по организации эффективного управления [Текст] / А. Фридман // Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 3. - С. 7-11.
ББК 65.050.2
Рубрики: Організаційний процес
   Керівник організації--Функції

   Керівник організації--Обов'язки

Анотація: У статті розглядаються функції керівника організації, такі як: постановка завдання та організація виконання, розподіл обов'язків та забезпечення взаємовідносин, аналіз результатів, аудит ефективності процесів та їх реалізація на практиці.


Знайти схожі

4.


    Никонова, Ирина.
    Как поддерживать организационную культуру [Текст] / И. Никонова // Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 5. - С. 37-41.
Рубрики: Організаційний процес
   Відбір персоналу

   Види організацій

Кл.слова (ненормовані):
соціалізація
Анотація: У статті розглянуті три фактори, які відіграють визначальну роль у підтримці організаційної культури: відбір персоналу; діяльність вищої керівної ланки; методи, які допомагають працівникам адаптуватися до організаційного оточення.


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)