Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Електронний каталог книг (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Персонал -- Оцінка<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

    Бэкингем, Маркус.
    Как добиться максимума от своих подчиненных [Текст] / М. Бэкингем // Менеджмент и менеджер. - 2010. - № 3-4. - С. 45-50. - Немає в ОУНБ
Рубрики: Управління компанією
   Персонал--Мотивація праці
   Персонал--Оцінка
Кл.слова (ненормовані):
Менеджер середньої ланки -- Методика Q12
Анотація: У статті розглядається проблема мотивації персоналу. Для оцінки ефективності роботи співробітників пропонується методика Q12, за допомогою якої можна визначити, наскільки вони залучені в роботу компанії.

Знайти схожі

Лысый, Виталий.
Неформальный подход к формальной процедуре [Текст] / В. Лысый // Менеджер по персоналу. - 2017. - № 2. - С. 46-54 : рис.
Рубрики: Персонал--Оцінка
Кл.слова (ненормовані):
корпоратив -- презентація -- діалог

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)