Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>S=Топ-менеджмент<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.


    Тимошенко, Алексей.
    Организация HR-службы: что нужно знать топу [Текст] / А. Тимошенко // Менеджмент и менеджер. - 2010. - № 11-12. - С. 49-54.
ББК 65.290-21
Рубрики: Топ-менеджмент
   Управління персоналом
   Психологія управління
Кл.слова (ненормовані):
Морально-психологічний клімат колективу -- HR-відділ -- Персонал
Анотація: У даній статті розглядається питання про те, як сформувати ефективну HR-службу, якою має бути її оргструктура і функції, а також які складнощі виникають при її формуванні.


Знайти схожі
2.


    Слиньков, Дмитрий.
    Внедрение стратегического управления [Текст] / Д. Слиньков // Менеджмент и менеджер. - 2010. - № 11-12. - С. 2-6.
ББК 65.290-21
Рубрики: Стратегічне управління
   Управління компанією
   Топ-менеджмент
Кл.слова (ненормовані):
Формування команди -- Стратегічна модель -- Стратегія
Анотація: У статті описується один з варіантів впровадження стратегії за короткий період.


Знайти схожі
3.


    Филатов, Александр.
    Мифы и стереотипы современного корпоративного управления [Текст] / А. Филатов // Менеджмент и менеджер. - 2011. - № 3. - С. 12-17.
ББК 65.290-21
Рубрики: Топ-менеджмент
   Рада директорів
   Прийняття рішень--Колективний метод
Анотація: У статті розглядається кілька стереотипів, що стосуються розуміння сутності корпоративного управління, ролі ради директорів і незалежних директорів, які неправильно відображають зміст цих понять.


Знайти схожі
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)