Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>A=Ковбас, Галина Іванівна$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Ковбас, Галина Іванівна.
    Основні напрямки розвитку концепції антикризового управління підприємствами в Україні [Текст] / Галина Іванівна Ковбас // Економіка. Фінанси. Право. - 2019. - № 6. - С. 23-27. - Бібліогр. наприкінці ст.
Рубрики: Менеджмент--Криза--Підприємства--Управління
Кл.слова (ненормовані):
криза -- управління підприємством -- антикризовий менеджмент -- кадрове забезпечення
Анотація: У статті узагальнено концептуальні засоби антикризового управління підприємствами в Україні. Наголошено на неминучості розвитку концепції антикризового управління у зв’язку з поширеністю кризових процесів та явищ. Розглянуто відмінності вітчизняної та іноземної концепції кризового менеджменту.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі
2.


    Ковбас, Галина Іванівна.
    Роль мотивації персоналу в антикризовому управлінні [Текст] / Галина Іванівна Ковбас // Економіка. Фінанси. Право. - 2019. - № 7. - С. 32-35. - Бібліогр. наприкінці ст.
Рубрики: Кризи--Менеджмент--Персонал
Кл.слова (ненормовані):
антикризовий менеджмент -- мотивація персоналу -- матеріальна мотивація -- нематеріальна мотивація -- опір змінам
Анотація: У статті представлено результати дослідження теоретичних аспектів мотивації персоналу у процесі антикризового управління підприємствами. Досліджено природу антикризового управління та цого теоретичні засади. Розглянуто чинники неефективності системи мотивації в умовах кризи, що провокує втрату кваліфікованого персоналу. Досліджено питання співвідношення матеріальної та нематеріальної мотивації у рамках антикризового управління. Сформовано теоретичні аспекти мотивації персоналу у системі антикризового управління.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)