Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку

 

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>A=Момот, Т. В.$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.


    Момот, Т. В.
    Моделі оцінки реальних опціонів у системі вартісно орієнтованого корпоративного управління: обгрунтування доцільності використання [Текст] / Т. В. Момот, А. В. Недавня // Формування ринкових відносин в Україні. - 2010. - N 7/8. - С. 29-33. - Бібліогр.: с. 33
Кл.слова (ненормовані):
корпоративне управління -- ВДЕТН


Дод.точки доступу:
Недавня, А. В.
Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

2.


    Момот, Т. В.
    Стейкхолдер-орієнтований підхід до забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств: теоретико-методичні засади впровадження [Текст] / Т. В. Момот, І. О. Філатова, О. О. Конопліна // Актуальні проблеми економіки. - 2015. - № 8. - С. 36-44 : форм., рис., табл. - Бібліогр.: 13 назв
Рубрики: Економіка підприємства--Управління підприємством -- Стейкхолдер-менеджмент--Економічна безпека підприємства


Дод.точки доступу:
Філатова, І. О.; Конопліна, О. О.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

3.


    Момот, Т. В.
    Антикорупційний комплаєнс у системі стратегічного моніторингу кадрової безпеки підприємства [Текст] / Т. В. Момот, Ю. І. Мізік, С. Я. Політучій // Актуальні проблеми економіки. - 2016. - № 6. - С. 167-174 : форм., рис. - Бібліогр.: 17 назв
Рубрики: Економіка підприємства--Кадри підприємства--Управління персоналом--Кадрова безпека -- Антикорупційна політика
Анотація: У статті запропоновано авторську методику проведення стратегічного моніторингу кадрової безпеки на підприємстві, в основу якої покладено діагностику корупційних процесів і впровадження антикорупційних комплаєнс-програм. Виділено основні загрози кадровій безпеці на підприємстві та доведено, що більшість з них пов’язані з корупційними діяннями. Розглянуто питання антикорупційної політики як основної компоненти комплаєнс-політики на підприємстві.


Дод.точки доступу:
Мізік, Ю. І.; Політучій, С. Я.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)