Авторизація
Прізвище
Пароль  
Увійти
 

Вид пошуку

 

Бази даних


Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Зона пошуку
Знайдено у інших БД:Електронний каталог книг (6)Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини (1)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>A=Соколова, Т. А.$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.


    Соколова, Т. А.
    Сучасні тенденції розвитку інституту державної служби [Текст] / Т. А. Соколова // Економіка та держава. - 2011. - № 1. - С. 137-140. - Бібліогр. с. 140 (12 назв)
Рубрики: Державна служба
Анотація: У статті досліджено ефективність функціонування державної служби на базі дослідження закордонного досвіду; виділено спільні особливості функціонування інституту державної служби та на основі тенденції розвитку державної служби, дано визначення сутності державної служби та основних напрямів реалізації концепції "активізуючої держави".

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

2.


    Соколова, Т. А.
    Організаційно-правові засади побудови кар'єри державних службовців в Україні [Текст] / Т. А. Соколова // Економіка та держава. - 2011. - № 2. - С. 130-133. - Бібліогр. с. 133 (28 назв)
Рубрики: Державна служба--Реформування
   Державні службовці--Кар'єра

Анотація: В статті досліджено ефективність побудови кар'єри державних службовців в Україні на базі дослідження організаційно-правових засад її побудови: дано оцінку спробам реорганізації державної служби України та наближенню її до європейських і світових стандартів у частині побудови кар'єри державних службовців.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

3.


    Соколова, Т. А.
    Підвищення ролі кадрових служб у процесі реалізації кар'єрного потенціалу державних службовців України [Текст] / Т. А. Соколова // Економіка та держава. - 2011. - № 3. - С. 143-146. - Бібліогр. с. 146 (8 назв)
Рубрики: Державна служба--Кар'єра
Анотація: У статті на базі основних принципів функціонування державних службовців як інструменту здійснення функцій та повноважень, які покладені на них державою та конкретною організацією, досліджено роль кадрових служб у процесі розвитку кар'єрного потенціалу державних службовців, оцінено внутрішні чинники розвитку цього потенціалу та його спроможність адаптуватися до зовнішніх стосовно організації, в якій працює державний службовець, чиновників.


Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)