Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>A=Федорова, А. С.$<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

    Федорова, А. С.
    Ефективна взаємодія у колективі як важлива складова формування корпоративної культури підприємства [Текст] / А. С. Федорова // Економіка АПК. - 2015. - № 11. - С. 118-125. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Трудові відносини--Соціологічний аспект
   Психологія праці--Взаємовідносини у трудовому колективі
Кл.слова (ненормовані):
Моббінг -- Буллінг -- Боссинг
Анотація: Розкрито причини моббінгу та буллінгу, їх прояви, з'ясовано відмінності в поведінці між моббінгером-жінкою і моббінгером-чоловіком, приділено увагу ключовим причинам, через які людина більше схильна стати об'єктом буллінгу (моббінгу).

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

    Федорова, А. С.
    Вплив психоемоційних цінностей на розвиток корпоративної культури колективу [Текст] / А. С. Федорова // Економіка АПК. - 2016. - № 7. - С. 111-119 : рис. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Професійна етика
   Економічна культура--Психологічний аспект
Кл.слова (ненормовані):
корпоративна культура
Анотація: Метою статті є аналіз стану психоемоційних цінностей науковців і визначення їхнього впливу на розвиток корпоративної культури колективу. Викладено бачення автора поняття "психоемоційні цінності", охарактеризовано його складові.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)