Пошуковий запит: (<.>A=Череп, А. В.$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 16
Показані документи с 1 за 10 |
|
1. 
|
Череп, А. В.
Інвестиційна діяльність в Україні: стан та шляхи її активізації [Текст] / А. В. Череп, Г. І. Рурка // Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2011. - № 3. - С. 48-52 : табл., рис. - Бібліогр.: с. 52
Рубрики: Інвестиції
Кл.слова (ненормовані):
інвестиції -- інвестиційна діяльність -- інвестиційний клімат -- інвестиційна політика
Дод.точки доступу:
Рурка, Г. І.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
2.
|
Череп, А. В.
Інвестиційна привабливість України та шляхи її поліпшення [Текст] / А. В. Череп, А. Г. Іванова // Формування ринкових відносин в Україні. - 2010. - N 5. - С. 76-79. - Библиогр.: с. 79
Кл.слова (ненормовані):
інвестиції -- ВДЕТН
Дод.точки доступу:
Іванова, А. Г.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
3.
|
Череп, А. В.
Інституціональні заходи формування привабливого регіонального бізнес-клімату [Текст] / А. В. Череп, А. І. Павленко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2015. - № 7/8. - С. 102-104. - Бібліогр. в кінці ст. - № 7
Рубрики: Підприємництво
Регіональна економіка
Кл.слова (ненормовані):
потенціал регіону -- інноваційний клімат -- економічний аналіз -- середовище
Дод.точки доступу:
Павленко, А. І.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
4.
|
Череп, А. В.
Бізнес-інкубатори в сфері сучасної державної підтримки розвитку регіональної інноваційної інфраструктури [Текст] / А. В. Череп, Т. А. Веницька // Формування ринкових відносин в Україні. - 2013. - № 11. - С. 204-208 : ілюстр. - Бібліогр.: с. 207-208
Рубрики: Інноваційне підприємництво
Кл.слова (ненормовані):
сприяння розвитку малого бізнесу -- технічна глобалізація -- конкурентні переваги -- регіональний розвиток -- досвід зарубіжних країн
Дод.точки доступу:
Веницька, Т. А.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
5.
|
Череп, А. В.
Венчурні фонди як засіб акумулювання та розміщення венчурного капіталу : досвід України [Текст] / А. В. Череп, В. О. Лігузова // Формування ринкових відносин в Україні. - 2010. - N 6. - С. 92-96. - Бібліогр.: с. 95-96
Кл.слова (ненормовані):
венчурний бізнес -- ВДЕТН
Дод.точки доступу:
Лігузова, В. О.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
6.
|
Череп, А. В.
Взаємозв'язок мотивації праці і показників ефективності використання персоналу [Текст] / А. В. Череп // Актуальні проблеми економіки. - 2013. - № 1. - С. 117-122 : табл. - Бібліогр.: 15 назв
ББК 65.29
Рубрики: Економіка підприємства--Кадри підприємства--Управління персоналом--Мотивація персоналу
Анотація: У статті досліджено методичні підходи до прогнозування трудової поведінки на основі мотиваційної структури працівника на підприємствах. Визначено базові характеристики робочого місця і виробничих процесів на підприємстві. Встановлено необхідність удосконалення методики оцінювання рівня задоволення потреб працівника. Запропоновано методику оцінювання задоволення потреб працівника підприємства методом парних порівнянь рівня.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
7.
|
Череп, А. В.
Використання економічних інструментів в системі антикризового управління підприємством [Текст] / А. В. Череп, В. М. Корженевська // Актуальні проблеми економіки. - 2017. - № 1. - С. 177-187 : табл. - Бібліогр.: 11 назв
Рубрики: Економіка підприємства--Стратегічне управління підприємством--Антикризове управління--Україна
Анотація: У статті досліджено існуючі теоретичні підходи до розуміння сутності економічних інструментів в цілому та їх використання в системі антикризового управління підприємством, зокрема. Акцентовано увагу на необхідності проведення систематичного оцінювання результатів економічної діяльності підприємства і стану використання наявної системи економічних ресурсів, аналізу ділової активності, платоспроможності, фінансової стійкості, а також важливості аналізу загроз з метою формування антикризової програми. Запропоновано приймати рішення про вибір тієї чи іншої антикризової програми в залежності від економічного стану підприємства та актуального рівня загроз. Визначено основні антикризові заходи, необхідні як на етапі попередження та обмеження наслідків кризи, так і на етапі подолання кризових явищ.
Дод.точки доступу:
Корженевська, В. М.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
8.
|
Череп, А. В.
Модернізація організації виробництва підприємств машинобудування на засадах інноваційного розвитку [Текст] / А. В. Череп, Н. В. Соловйова // Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво. - 2016. - № 3. - С. 63-66 : табл. - Бібліогр.: с. 65-66
Рубрики: Машинобудівні підприємства--Інноваційний розвиток
Кл.слова (ненормовані):
інновації -- технологічні зміни -- машинобудівна продукція
Дод.точки доступу:
Соловйова, Н. В.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
9.
|
Череп, А. В.
Необхідність формування концепції створення та розвитку бізнес-інкубаторів в Україні [Текст] / А. В. Череп, А. І. Павленко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2015. - № 6. - С. 74-78 : ілюстр. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Підприємництво--Інноваційна діяльність
Кл.слова (ненормовані):
мале підприємництво -- регіон -- модель -- кадри
Дод.точки доступу:
Павленко, А. І.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
|
10.
|
Череп, А. В.
Необхідність формування механізму мотивації праці на підприємствах [Текст] / А. В. Череп // Актуальні проблеми економіки. - 2013. - № 3. - С. 134-148 : табл. - Бібліогр.: 10 назв
ББК 65.24
Рубрики: Економіка праці в Україні--Мотивація праці
Анотація: У статті досліджено динаміку середньомісячної заробітної плати, структуру фонду оплати праці за видами промислової діяльності, сучасний стан організації заробітної плати на вітчизняних підприємствах. Визначено принципові взаємозв'язки між рівнем оплати праці на підприємстві й ефективним використанням персоналу. Встановлено необхідність нормування праці з метою підвищення ефективності діяльності підприємств у сучасних умовах. Визначено персоніфіковані носії функцій і проблеми організації заробітної плати на підприємствах за умов ринку. З метою забезпечення певних соціальних гарантій для працюючих на підприємстві запропоновано складові механізму організації заробітної плати.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
|
|
|
Стандартний
Електронний каталог книг