Пошуковий запит: (<.>K=дисциплінарне стягнення<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 15
Показані документи с 1 за 10 |
|
1.
| Коновалова О. Чи повинен працівник стати до роботи відразу після захисту дипломного проекту?/Олена Коновалова, Ірина Житкова // Кадровик. Трудове право і управління персоналом, 2011. т.№ 11.-С.35-37
|
2.
| Малєнко О. Правові підстави та порядок звільнення керівника підприємства, установи, організації за одноразове грубе порушення трудових обов'язків/О. Малєнко // Підприємництво, господарство і право. -К., 2011. т.№12 .-С.86-90
|
3.
| Звільнення працівників // Кадровик України. Спецвипуск, 2013. т.№ 1.-С.54-58
|
4.
| Кирпенко В. Дії кадрової служби у разі бійки між працівниками: покроковий алгоритм/Віктор Кирпенко // Кадровик 01, 2013. т.№ 10.-С.59-64
|
5.
| Кирпенко В. Звільнення за появу на роботі в нетверезому стані: покроковий алгоритм/Віктор Кирпенко, Олена Саврова // Кадровик 01, 2013. т.№ 11.-С.24-37
|
6.
| Тиха Деякі питання дисциплінарної відповідальності працівників/Аліна Тиха // Юридична Україна, 2015. т.№ 3.-С.27-32
|
7.
| Юзова Ю. Звільнення недобросовісного працівника - дотримуємось вимог законодавства/Ю. Юзова // Кадровик України, 2015. т.№ 11.-С.93-100
|
8.
| Юзова Ю. Звільнення недобросовісного працівника - дотримуємось вимог законодавства/Ю. Юзова // Кадровик України, 2015. т.№ 12.-С.70-81
|
9.
| Кирпенко В. Звільнення крадіїв за рішенням товариського суду/В. Кирпенко // Кадровик 01, 2016. т.№ 1.-С.20-24
|
10.
| Тубелець І. Три години - не прогул та інші новації Трудового кодексу/І. Тубелець, І. Іванченко, І. Житкова // Кадровик 01, 2016. т.№ 6.-С.8-11
|
|
|
|
Стандартний
Електронний каталог книг