Пошуковий запит: (<.>K=медичний огляд<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 10
Показані документи с 1 за 10 |
>1.
| Компанієць А. Чи повинен працівник з інвалідністю щорічно проходити медичний огляд/Анна Компанієць // Кадровик. Трудове право і управління персоналом, 2011. т.№ 10.-С.30-33
|
>2.
| Солодка І. Працівник приховує інвалідність: що робити роботодавцю/Інна Солодка // Кадровик. Трудове право і управління персоналом, 2011. т.№ 9.-С.47-50
|
>3.
| Україна. Міністерство охорони здоров'я Про порядок проведення медичного огляду та спеціальної перевірки особи, яка претендує на зайняття посади, пов'язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування (Витяг) // Кадровик 01, 2012. т.№ 10.-С.85-86
|
>4.
| Кирпенко В. Звільнення за появу на роботі в нетверезому стані: покроковий алгоритм/Віктор Кирпенко, Олена Саврова // Кадровик 01, 2013. т.№ 11.-С.24-37
|
>5.
| Левкевич Л. Професійне здоров'я працівника - запорука успіху компанії/Л. Левкевич, Г. Стояновська // Енергетика та електрифікація, 2014. т.№ 9.-С.47-48
|
>6.
| Рожнов В. Особливості і процедура прийняття на роботу громадян з додатковими гарантіями, інвалідів, іноземців, неповнолітніх, сумісників, сезонних і тимчасових працівників/В. Рожнов // Довідник кадровика, 2015. т.№ 9.-С.14-27
|
>7.
| Коновалова О. Попередні медогляди: особливості укладання трудових договорів та повідомлення ДФС/О. Коновалова, І. Житкова // Кадровик 01, 2016. т.№ 3.-С.24-26
|
>8.
| Дендебера В.В. Обов'язок справжніх чоловіків/В. В. Дендебера // Оборонний вісник, 2017. т.№ 12.-С.4-9
|
>9.
| Каманова О. Прийняття на роботу за безстроковим трудовим договором: поетапні дії/О. Каманова // Довідник кадровика, 2017. т.№ 5.-С.48-56
|
>10.
| З Чонобильського щоденника // Пожежна та техногенна безпека, 2019. т.№ 5.-С.36-37
|
|