Пошуковий запит: (<.>S=Персонал -- Управління<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 22
Показані документи с 1 за 10 |
|
>1.
| Криворучко О.М. Оцінка якості управління персоналом організації/О. М. Криворучко // Актуальні проблеми економіки, 2009. т.№ 4.-С.98-105
|
>2.
| Ніколаєнко Ю. Вдосконалення системи управління трудовими ресурсами у кризовий період на підприємстві/Ю. Ніколаєнко // Сіверянський літопис, 2009. т.№ 1.-С.183-188
|
>3.
| Лепьохіна І. О. Підходи, що визначають економічну ефективність роботи з персоналом/І. О. Лепьохіна // Формування ринкових відносин в Україні, 2011. т.№ 4.-С.205-208
|
>4.
| Ягунова Н. Стиль руководителя и эффективность управления/Наталья Ягунова, Марина Смагина, Анна Гонова // Проблемы теории и практики управления, 2011. т.№ 5.-С.49-56
|
>5.
| Ладунка І. С. Інтегральна оцінка конкурентних переваг управлінського персоналу/Ладунка І. С. // Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво, 2011. т.№ 3.-С.140-143
|
>6.
| Вербицкая Н. О. Мотивация и стимулирование труда как основные методы управления/Н. О. Вербицкая // Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво, 2013. т.№ 1.-С.181-184
|
>7.
| Хлюст Л. П. Роль маркетинга персонала в системе управления на рынке труда/Л. П. Хлюст // Держава та регіони. Серія Економіка та підприємництво, 2013. т.№ 1.-С.221-223
|
>8.
| Швець І. Стимулювання забезпечення якості управління персоналом на підприємствах/І. Швець, Т. Коваленко // Україна: аспекти праці, 2013. т.№ 1.-С.28-34
|
>9.
| Дідковська Б. Д. Сучасні підходи до надання працівникам можливостей для розвитку власних здібностей/Б. Д. Дідковська // Формування ринкових відносин в Україні, 2013. т.№ 5.-С.217-220
|
>10.
| Бурлаковская Е. Дадим стране идей маленьких, но много, или Как поощрять корпоративную креативность/Елена Бурлаковская // Кадровик 01, 2013. т.№ 12.-С.76-81
|
|
|