Пошуковий запит: (<.>S=Трудовий договір<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 9
Показані документи с 1 за 9 |
1.
| Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників // Поради юриста, 2017. т.жовт. (№ 10).-С.6-7
|
2.
| Биць І. Загальний порядок прийняття на роботу/Ігор Биць // Праця i зарплата, 2016. т.7 верес. (№ 33).-С.2-4
|
3.
| Особливості прийняття працівників на роботу // Праця i зарплата, 2017. т.6 верес. (№ 33).-С.4-7
|
4.
| Право на преміювання працівників бухгалтерії за виконання додаткової роботи // Праця i зарплата, 2016. т.19 жовт. (№ 39).-С.16
|
5.
| Расторжение трудового договора с человеком, который имеет инвалидность // Юридическая консультация, 2016. т.апр. (№ 7).-С.7
|
6.
| Житкова І. Робота змінами: як замінити відсутнього працівника?/І. Житкова // Кадровик 01, 2016. т.№ 3.-С.37-39
|
7.
| Строковий трудовий договір або контракт: чи є різниця? // Місцеве самоврядування:Фактор, 2021. т.№ 6.-С.61-63
|
8.
| Житкова І. Тимчасова робота та строковий трудовий договір: як вибрати і не помилитися/І. Житкова // Кадровик 01. -Киев, 2017. т.№ 4.-С.9-15
|
9.
| Аніна Т. Трудовий закон для підлітків (обов'язки, права та пільги)/Тетяна Аніна // Поради юриста, 2019. т.лип. (№ 7)
|
|
|
Стандартний
Електронний каталог книг