Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Знайдено у інших БД:
Електронний каталог книг (1)
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
(<.>S=Трудові ресурси -- Управління<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
2
Показані документи
с 1 за 2
1.
Форма документа
: Стаття із журналу
Шифр видання
:
Автор(и)
: Стецюк, Надія
Назва
: Сучасні тенденції в управлінні трудовими ресурсами підприємства
Місце публікування
: Журнал європейської економіки. - 2011. - Т. 10 (№ 2). - С. 188-195 (Шифр Ж615419/2011/2)
Примітки
: Бібліогр. наприкінці ст.
Предметні рубрики:
Трудові ресурси-- Управління
Анотація:
Зосереджено увагу на проблемах управління трудовими ресурсами, що є особливо актуальним в умовах конкурентного виробництва.
Знайти схожі
2.
Форма документа
: Стаття із журналу
Шифр видання
: 65.9(4Укр)24
Автор(и)
: Миронова Л.Г.
Назва
: Оцінювання впливу змін умов праці та життя на лояльність персоналу
Місце публікування
: Економіка та держава. - 2014. - № 6. - С. 18-21 (Шифр Е996798/2014/6)
Примітки
: Бібліогр. с.21 (11 назв)
ББК
: 65.9(4Укр)24
Предметні рубрики:
Трудові ресурси-- Управління
Анотація:
У статті розглянуто багатокритеріальні економіко-математичні моделі прогнозування лояльності персоналу; здійснено оцінювання лояльності працівника за розміром витрат на утримання в організації та прийняття ним рішень щодо подальшої співпраці.
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)