Головна
Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до
Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України
щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.
Авторизація
Прізвище
Пароль
Увійти
 
Вид пошуку
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
Бази даних
Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку
Електронний каталог книг
Електронна картотека аналітичного опису статей
Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини
Електронна бібліотека
Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)
Електронний каталог книг іноземними мовами
Друковані ЗМІ про нас
Зона пошуку
Ключові слова
Автор
Назва
Рік видання
Формат представлення знайдених документів:
повний
інформаційний
короткий
Відсортувати знайдені документи за:
автором
назвою
роком видання
типом документа
Пошуковий запит:
(<.>A=Букалов, А. В.$<.>)
Загальна кількість знайдених документів
:
9
Показані документи
с 1 за 9
>
1.
Карпенко, О. Б.
Практическое применение системы DCNH [Текст] / О. Б. Карпенко, А. В.
Букалов
> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. -
№ 4
. - С. 30-40 : рис. . - ISSN 2226-7514
Рубрики:
Психологія
Кл.слова (ненормовані):
соціоніка
--
соціальна поведінка
--
психогеометрія
Дод.точки доступу:
Букалов
, А. В.
Знайти схожі
>
2.
Букалов
, А. В.
Профессиональная реализация и развитие личности [Текст] / А. В.
Букалов
> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. -
№ 5
. - С. 11-19. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики:
Профорієнтація--Особистість
Кл.слова (ненормовані):
типи особистості
--
етико-інтуітивний інтроверт
--
персонал
--
вибір професії
Знайти схожі
>
3.
Букалов
, А. В.
Эволюция общества и закон сменяемости квадр [Текст] / А. В.
Букалов
> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. -
№ 6
. - С. 23-27 : рис. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики:
Соціоніка--Суспільство
Кл.слова (ненормовані):
логіко-сенсорний інтроверт
--
інтуітивно-логічний екстраверт
--
соціон
Знайти схожі
>
4.
Букалов
, А. В.
Соционическая теория малых групп и коллективов [Текст] / А. В.
Букалов
, О. Б. Карпенко> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. -
№ 7/8
. - С. 5-32 : рис., табл. - Библиогр.: с. 29-32
Рубрики:
Соціоника
Кл.слова (ненормовані):
основні положення соціоники
--
інформаційні аспекти
--
квадри
--
соціальний контроль
--
соціальний заказ
--
інтертипні відносини
--
динаміка малих груп
Дод.точки доступу:
Карпенко, О. Б.
Знайти схожі
>
5.
Букалов
, А. В.
Соционическая теория малых групп и коллективов [Текст] / А. В.
Букалов
, О. Б. Карпенко> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. -
№ 9/10
. - С. 5-31 : рис., табл. - Библиогр.: с. 28-31. - Начало. - 2015. - № 7-8
Рубрики:
Соціальна психологія
Кл.слова (ненормовані):
соціальний капітал
--
соціальні процеси
--
інформаційна модель
--
психоінформаційний простір
--
оптимальні робочі колективи
Дод.точки доступу:
Карпенко, О. Б.
Знайти схожі
>
6.
159.923+658
Б 90
Букалов
, А. В.
Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В.
Букалов
, О. Б. Карпенко> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2017. -
№ 3/4
. - С. 26-34 : табл. - Библиогр.: с. 34. - Начало. - № 7-12; № 1/2. - 2017. . - ISSN 2226-7514
УДК
159.923+658
Рубрики:
Соціоніка--Менеджмент--Кадровий консалтинг
Кл.слова (ненормовані):
сенсорика
--
ігтуїція
--
етика
--
соціальне замовлення
Дод.точки доступу:
Карпенко, О. Б.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
>
7.
Букалов
, А. В.
Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В.
Букалов
, О. Б. Карпенко> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2017. -
№ 5/6
. - С. 19-32. - Библиогр.: с. 31-32. - Начало. - 2016. - № 7-12, 2017. - № 1-4
УДК
159.923+658
Рубрики:
Соціоніка--Менеджмент--Кадровий консалтинг
Кл.слова (ненормовані):
типи-реалізатори
--
соціальний прогрес
--
програматори
--
квадри в бізнесі
--
спеціалізація
--
відносини соціального замовлення
--
соціальний контроль
Дод.точки доступу:
Карпенко, О. Б.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
>
8.
Букалов
, А. В.
Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В.
Букалов
, О. Б. Карпенко> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2017. -
№ 7/8
. - С. 17-28 : рис. - Библиогр.: с. 27-28. - Начало. - 2016. - № 7-12, 2017. - № 1-6
УДК
159.923+658
Рубрики:
Соціоніка--Менеджмент--Кадровий консалтинг
Кл.слова (ненормовані):
внутрішньотипні відмінності
--
сенсорно-логічний екстраверт
--
спостереження в процесі визначення типу
--
квадральні ознаки
Дод.точки доступу:
Карпенко, О. Б.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
>
9.
Букалов
, А. В.
Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В.
Букалов
, О. Б. Карпенко> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология : международный научно-практический журнал. - 2017. -
№ 9/10
. - С. 17-26 : рис., табл. - Библиогр.: с. 25-26. - Начало.- № 1-8. - 2017. . - ISSN 2226-7514
УДК
159.923+658
Рубрики:
Соціоніка--Менеджмент--Кадровий консалтинг
Кл.слова (ненормовані):
інтуїція
--
сенсорика
--
аристократи
--
демократи
Дод.точки доступу:
Карпенко, О. Б.
Є примірники у відділах:
всього 1 : ВДЕТПСГН (1)
Вільні: ВДЕТПСГН (1)
Знайти схожі
повний формат
короткий формат
всі знайдені
відмічені
окрім відмічених
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)