Чернігівська ОУНБ ім. В.Г. Короленка

Головна

Шановні користувачі!
Чернігівська ОУНБ ім. Софії та Олександра Русових проводить роботу відповідно до Рекомендацій Міністерства культури та інформаційної політики України щодо актуалізації бібліотечних фондів у зв'язку зі збройною агресією російської федерації проти України.

Вид пошуку

Бази даних

Електронна картотека аналітичного опису статей - результати пошуку

Електронний каталог книг

Електронна картотека аналітичного опису статей

Зведений краєзнавчий каталог Чернігівщини

Електронна бібліотека

Електронний каталог відділу мистецтв (ноти, диски, грамплатівки)

Електронний каталог книг іноземними мовами

Друковані ЗМІ про нас

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: (<.>A=Дон, О. Д.$<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 1

Дон, О. Д.
Вплив міжнародної трудової міграції на світовий ринок праці [Текст] / О. Д. Дон // Економіка та держава. - 2020. - № 11. - С. 106-111 : табл. - Бібліогр. с. 111 (15 назв)
Рубрики: Міжнародна трудова міграція
Анотація: У статті відображено, що міжнародна трудова міграція є дедалі складнішим та динамічнішим явищем, що відбувається в усіх регіонах світу та поміж ними. Доведено, що ринки праці в країнах з високим рівнем доходів розвиваються завдяки постійному припливу міжнародних трудових мігрантів з інших країн. Ринки праці цих країн є набагато привабливішими, ніж у країнах з середнім та низьким рівнем доходів, що підтверджує теорію про економічну природу трудової міграції. Уряди країн з високим рівнем життя створюють певні умови для припливу трудових мігрантів та визнають важливість міжнародної трудової міграції для розвитку ринку праці. У ХХІ ст. однією з яскраво виражених закономірностей розвитку світового господарства є зростання впливу регіональних ринків праці. Постійний приплив трудових мігрантів потенційно збільшує обсяг світового ринку праці й омолоджує його віковий склад. Проте слід виділяти трудову міграцію із загального міграційного потоку, оскільки деякі категорії, як-от: біженці і некваліфікована робоча сила, не можуть успішно працевлаштуватися. Встановлено, що економічний внесок у вигляді міжнародних грошових переказів, які трудові мігранти відправляють до країни, постійно зростає. Такі країни, як Індія та Китай отримують понад 20 % загального обсягу міжнародних переказів.

Є примірники у відділах: всього 1 : ВДЕТПСГН (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)